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公务员应知应会100题

1、什么是公文处理？

答：公文处理指公文办理、管理、整理（立卷）、归档等一系

列相互关联、衔接有序的工作。

2、行政机关的公文种类主要有哪几种？

答：主要有命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、

报告、请示、批复、意见、函、会议纪要13种。

3、适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请

求批准和答复审批事项的公文文种是什么？

答：函。

4、适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的

询问的公文文种是什么？

答：报告。

5、可以用于上行文、下行文和平行文的公文文种是什么？

答：意见。

6、公文用纸一般采用国际标准A4型（210mm×297mm），每页

多少行，每行多少字。

答：22行，28字。

7、适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公

文文种是什么？

答：通报。

8、适用于记载、传达会议情况和议定事项的公文文种是什

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么？

答：会议纪要。

9、国家秘密的密级分哪三级？

答：分为绝密、机密、秘密三级。

10、公务员应当具备的条件是什么？

答：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工

资福利且在编在职除工勤人员以外的工作人员，按照有关规定进

行公务员登记后，确定为公务员。

11、公务员管理的原则是什么？

答：公开、平等、竞争、择优和法治原则；监督约束与激励保障

并重原则。

12、公务员职位分哪三类？

答：综合管理类、专业技术类和行政执法类。

13、公务员职务分为哪两种？领导职务和综合管理类非领导

职务分别分哪些层次？

答：领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、

省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副

职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、

副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

14、公务员晋升综合管理类非领导职务须具备的最低任职年

限是如何规定的？

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答：（1）晋升厅局级正副职非领导职务，应当在低一级职务

任职五年以上；

（2）晋升县处级正副职非领导职务，应当在低一级职务任职

四年以上；

（3）晋升乡科级正职非领导职务，应当在低一级职务任职三

年以上；

（4）晋升乡科级副职非领导职务或科员职务，应当在低一级

职务任职三年以上。

15、公务员的录用的对象是哪些？

答：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职

务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办

法。

16、公务员录用工作的管理权限是如何划分的？

答：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员

主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务

员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设

区的市级公务员主管部门组织。

17、什么是公务员调任？我市对调任到市直机关内设机构担

任领导职务的人员有哪些要求？

答：是指国有企业事业单位、人民团体和群体团体中从事公

务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层

次的非领导职务。

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调任到市直机关内设机构担任领导职务的人员除具备公务员

调任规定基本资格条件外，拟调任人员应在相应职级担任领导职

务2年以上，通过竞争上岗或公开选拔方式产生。

18、公务员录用、调任、转任对编制和职位的要求是什么？

答：录用、调任、转任公务员必须在规定的编制限额内，并

有相应的职位空缺。

19、公务员调动重点审核哪些内容？

答：拟调入单位是否有编制和职位空缺，拟调动人员是否有

公务员身份，是否具备拟任职位所要求的资格条件，符合回避规

定。

20、公务员奖励分为哪几种？

答：公务员奖励分为嘉奖