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有关文员的劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同用于规范甲方与乙方之间关于文员职务的劳动合同关系。具体合同内容如下：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任文员工作，具体工作内容包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织等。工作地点在甲方公司所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方必须遵守甲方的岗位职责和安全生产规定，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方按照国家有关规定实行标准工时制，即乙方每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。加班安排需符合国家规定并征得乙方同意。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条甲方的工资发放按照国家规定和合同约定执行，乙方的月工资标准为人民币_____元（税前）。甲方可以根据企业经济效益和乙方的工作表现调整工资水平。甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。具体包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、社会保险和福利保障

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣文员从事相关工作和乙方愿意接受雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，为确立双方在雇佣关系中的权利和义务，经双方平等自愿协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事甲方的文员工作。乙方的工作地点为甲方的办公场所，如因工作需要调整工作地点的，需经双方协商一致确定。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。具体任务包括但不限于办公文件的处理、文档管理、日常行政事务等。乙方不得擅自更改工作内容或超出工作职责范围。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资或安排调休。具体的工作时间和加班政策按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合工作效益和乙方贡献确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币______元（税前）。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险福利待遇按国家有关规定执行。此外，乙方试用期工资按全额工资的____％计发。在试用期内的相