2024年行政前台述职报告模版（3篇）.docx

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2024年行政前台述职报告模版

在过去的这一年中，我严谨地执行了电话接听和访客接待任务，确保了订餐、订水等日常行政工作的顺利进行；同时，我有效地规划了文具采购，进行了使用情况的总结，以实现资源的合理利用；我准确地完成了每月的考勤管理，确保了数据的准确无误；我负责了长途电话的管理工作，避免了不必要的问题发生；我将公司图书、杂志进行编号、分类整理，建立了电子目录，实现了标准化的图书管理；我协助了招聘流程，确保了人力资源的有效配置；我细致地进行了办公室内务管理，协助主管优化了后勤工作，期间因排气扇问题多次与装修和物业部门进行有效协调；我注重办公室的环境维护，包括植物的养护、更换，以及保持办公区域的清洁和整洁，确保了办公设备的正常运行。

在完成规定职责的同时，我还成功地完成了公司临时委派的任务，如组织每月的团队建设活动，包括组织体育活动、户外烧烤、度假等，这些活动增强了团队凝聚力，提升了公司的工作氛围。此外，我还策划并执行了员工欢送会，以表达对离职员工的感谢和尊重。我还负责了公司内刊的编辑工作，尽管每一期都面临投稿不足的问题，但普遍反馈评价良好。尽管在公司网站的建设中遇到了技术挑战，但我也取得了一定的进展，不过由于品牌形象的更新需求，此项工作暂时搁置。

我还积极参与其他部门的工作，如协助销售部的会议记录整理和资料准备，协助开发部制作项目图片，协助市场部进行宣传资料的排版和整理，以及参与了产品测试和幻灯片制作等任务。尽管在考勤管理和长途电话管理上存在一些初期的疏漏，但这些问题得到了及时的纠正。

调入开发部后，我将更加专注于文档管理，并力求在技术知识方面有所提升，以更好地服务于团队，同时也期待在新的岗位上实现个人的持续成长。

____年____月____日

2024年行政前台述职报告模版（二）

在过去的四个月中，我在公司的学习和成长显著，以下是我对这段时间工作的总结：

1、负责前台电话的接听和记录，准确地转接来电至相应部门，并建立重要留言记录本，详细记录来电者的单位、姓名、联系方式、需联系的部门及人员以及联系事宜，并在半小时内将信息准确传达给相关人员。每周六，我会将重要留言记录本提交给行政主管进行检查。

2、管理前台的来访登记和接待引导，确保对面试人员的接待有序，安排合适的洽谈地点，并提供茶水服务。

3、统一管理并记录快递、信函和包裹的收发，急件需立即交由相关人员签收，其余则在当天内完成签收。

4、负责前台的复印和打印管理，为业务部提供日常打印服务，如客户资料、方案等。

5、制作并分发各部门所需的表格。

6、维护公司公共办公区域的卫生，确保地面干净、无垃圾，桌椅整洁。行政主管会进行不定期检查。同时，每日检查员工个人办公区域的整洁度，对不合格者提出口头警告并跟进整改。

7、负责人员招聘工作，发布和更新网站招聘信息，拓宽招聘渠道，每天进行电话招聘，四个月共拨打招聘电话___多通。根据各部门需求筛选简历，安排面试及初试，并协助部门主管进行人员招聘及培训相关工作。

8、每日在公众平台“传奇美业”和“美巨企业”上编写和发送信息，包括传奇捷报、课程信息以及美容、美发、美甲、彩妆资讯，确保在每日18:00前完成发送。

9、每月___日和___日收集各部门办公用品的采购计划，根据库存情况进行初步审核，编制采购清单并进行采购。

10、执行客户回访，活动结束后，通过电话向店家老板了解老师们的执行情况，并将反馈填写在表格中供检查。

11、每周一、三、五负责袁总办公室的清洁工作，保持地面干净，茶具及时清洁。

自我评价：

优点：

1、工作态度严谨，注重细节，具备良好的敬业精神和奉献精神。

2、待人真诚，心胸开阔。

3、我深信，找到工作的动力和价值，能使人更有热情和投入，尤其对于行政工作而言。

不足之处：

1、在协调和指挥工作中，有时缺乏坚定性，存在犹豫不决的情况。

2、对部门人员的激励措施不足，影响了执行力的体现。

3、有时情绪易激动，面对问题不够冷静。

4、在处理复杂问题时，考虑不够周全，处理不够细致，学习和知识拓展不够。

工作感受：

1、在公司的四个月，我从行政工作的初学者逐渐熟悉并热爱这个岗位，感谢公司给予的学习机会。

2、行政工作需要热情和专注，即使平凡，也需要全情投入。

3、每个岗位都是公司整体运作的一部分，我们都在为共同的目标努力。

4、行政工作需要主动性和创新性，需要具备吃苦耐劳和无私奉献的精神。

未来工作计划：

1、提升自身的主动性和沟通技巧，更加周全地考虑问题，提高工作效率。

2、加强与各部门的沟通，以便更准确地解答客户问题，提供有效支持。

3、努力营造良好的办公环境，保持公司形象，让客户感到舒适。

4、提高服务质量，确保工作准确无误，提高效率。

5、优化招聘流程，吸引更多优秀人才加入，为公司创造更