餐饮必威体育官网网址协议及竟业禁止协议书范文7篇.docx

餐饮必威体育官网网址协议及竟业禁止协议书范文7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及其离职后一定期间内的必威体育官网网址和竞业禁止事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保护甲方的商业机密、技术秘密及经营信息，维护甲方的合法权益，同时约束乙方在职期间及离职后一定期限内的行为，防止不正当竞争，特订立本协议。

二、必威体育官网网址事项的范围

1.甲方所有的商业秘密、技术秘密、经营信息，包括但不限于客户信息、供应商信息、产品配方、制作工艺、营销策略等。

2.甲方在经营活动中形成的文件、数据、图表等文档资料。

3.甲方未对外公开的经营数据、财务报告等财务信息。

4.其他需要必威体育官网网址的事项。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及经营信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位重要性和工作内容确定），未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及经营信息。

3.乙方在任职期间及离职后，不得将甲方的任何商业秘密用于个人或第三方的利益。

4.乙方在离职后，不得利用甲方商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

四、竞业禁止条款

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位重要性和工作内容确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或为其提供咨询、顾问等服务。

五、违约责任

六、协议的解除与终止

本协议可在双方协商一致的情况下解除或终止。若乙方违反本协议中的必威体育官网网址或竞业禁止条款，甲方有权单方面解除协议并要求乙方承担违约责任和经济损失赔偿责任。协议解除或终止后，乙方的必威体育官网网址义务和竞业禁止义务仍然有效，直至协议约定的必威体育官网网址和竞业禁止期限届满。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

2.本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。到期后可经双方协商续签。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，乙方在甲方餐饮部门担任特定职务，可能会接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，基于平等互利、必威体育官网网址和竞业禁止的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方承认其在甲方工作期间可能接触或掌握甲方的商业机密和机密信息，包括但不限于：食材供应链信息、内部管理模式、财务数据、营销策略等。乙方同意严格保守甲方的商业机密及机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方商业机密和机密信息从事个人或第三方的业务活动，不得损害甲方的利益。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他餐饮业务，不得在与甲方存在直接竞争关系的其他餐饮企业或机构任职或提供咨询等服务。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为在职期间的1至2年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的餐饮企业或机构从事任何业务活动，包括但不限于策划、管理、运营等。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方立即停止侵害，赔偿甲方因乙方泄露商业机密或机密信息造成的损失。损失无法计算时，应承担不低于其年薪的违约金。甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。违约金数额根据具体情况确定，但不得低于乙方离职前一年的年薪。若因乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。本协议中的条款与劳动合同中的相关条款不一致时，以本协议为准。

2.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。任何一方不得单方面修改或解除本协议。

3.本协议的争议应首先通过双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。若法律法规和政策发生变化，以新的法律法规和政策为准。甲乙双方已充分阅读并理解本协议的所有内容，同意遵守本协议的约定。