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2023职业病防治工作计划(15篇)

职业病防治工作计划1

为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产

作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，

根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作计划。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位

负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任

保证制度。

2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资

总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关

部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职

业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的`卫生防护工作，

使工作场所符合下列职业卫生要求：

职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；

有与职业病危害防护相适应的设施；

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生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；

设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他

要求。

4、职业病危害项目的申报

根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进

行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申

报表。

5、本单位的建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改造、

引进项目）按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生

行政部门审核同意。

6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔

离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，

配备应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可

制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害

作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方

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可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业

的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特

殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗；管理

人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。

职业病防治工作计划2

一、目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危

害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除

职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作

的可持续发展，制定了职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作

做好充分的准备。

二、目标

我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结

合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门

的职业病防治工作。我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，