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人才培养方案制定与课程改革工作项目工作流程图
人才需求调研人才培养方案制定
AB
课程教学设计课程标准制定
DC
A、人才需求调研—工作流程图
成立人才需求调研组专业主任、骨
干教师、行业
企业技术专家
本地及周边地区调研
本地及周边地区劳动力市场调研分析本地同类院校调研分析
行从专专专专招专
业业业业业业生业
发人对对人点与教
展员应应才分就学
现基工职招布业情
状本作业聘岗况
与情及资渠位存
趋况岗格道分在
势位证分析的
分书析问
析分题
析
撰写专业调研报告初稿
组织专家论证
形成最终人才需求调研报告
-1-
A、人才需求调研—工作要点：
1、调查组人员应5-7人（包括专业主任、骨干教师、行业企业技术专家）。
2、市场调研。
①该专业领域发展现状与趋势
②该专业领域从业人员基本情况
③该专业领域对应的工作过程分析、职业岗位分析。即该专业对应的工作过程分
析、职业岗位分析，从业人员基本情况（包括人数、技术等级、年龄、学历结构、
工资收入等），过去三年人才招聘情况，未来人才需求趋势。
④该专业领域对应职业资格证书分析。该专业通用的职业资格证书，社会认可度，
对学生就业帮助的证书，该证书和职业岗位之间的对应关系。
3、该专业在同类高职院校的调研
①同类院校专业点分布情况（主要重点是该专业的学校数）
②同类院校该专业招生与就业岗位分布情况（主要是该专业近三年来在校生数和
招
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