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培训期间有工资吗没签合同7篇

篇1

关于培训期间工资及合同事宜的协议

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲乙双方就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议：

一、协议目的

为确保甲乙双方的合法权益，明确培训期间的工资发放及相关工作事项，特订立本协议。

二、培训期间

本协议所指的培训期间是指乙方参加甲方组织的所有培训活动的时间，包括岗前培训、在职提升培训等。

三、工资发放

1.乙方在培训期间，甲方应按照乙方的正常出勤情况支付工资。

2.工资发放标准按照甲方公司规定的薪酬制度执行，确保乙方在培训期间的收入与平时工作期间的收入一致。

3.甲方应及时、足额支付乙方培训期间的工资，不得无故拖欠或扣发。

四、合同签署

1.甲乙双方虽在培训期间未签订正式劳动合同，但双方应遵守本协议约定的各项事宜。

2.甲乙双方应在培训结束后XX日内签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.在正式签订劳动合同前，甲方应对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果确定乙方的岗位和薪酬。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时组织培训，确保乙方能够按时参加。

2.乙方应积极参与培训，努力提高自己的业务能力和素质。

3.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度。

4.乙方在培训期间应保守甲方的商业机密，不得泄露培训内容及其他相关信息。

5.甲乙双方应按照本协议约定履行各自的责任和义务，确保培训工作的顺利进行。

六、违约责任

1.若甲方未能按时支付乙方培训期间的工资，乙方有权要求甲方及时支付，并可以要求甲方承担违约责任。

2.若乙方在培训期间违反本协议约定的任何事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲乙双方因违反本协议约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

乙方（员工）：__________________________（签字）

日期：______________________

篇2

培训期间工资待遇及劳动合同协议

本协议于____年____月____日，由以下双方签订：

甲方：[公司/单位全称]

乙方：[受训员工姓名]

身份证：[员工身份证号码]

鉴于乙方将在甲方进行培训，双方根据平等自愿的原则，就乙方培训期间的工资待遇及相关事项达成如下协议：

一、工资待遇

1.乙方在培训期间，甲方将按照国家的法律法规和甲方的相关规定，向乙方支付工资。

2.培训期间工资标准根据甲方公司政策以及乙方所参与的培训项目性质决定，具体金额将在培训前由双方协商确定。

3.培训期间工资发放时间与甲方正常工资发放时间一致，如遇节假日或特殊情况，则顺延发放。

4.乙方培训期间的表现将作为日后工作评估的重要依据之一。

二、培训安排与要求

1.甲方将对乙方进行必要的岗前培训，以确保乙方熟悉工作内容和工作环境。

2.乙方应积极参与培训，认真学习，努力提高自己的专业技能和业务水平。

3.培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和制度，不得擅自缺席或中断培训。

三、劳动合同签订

1.培训结束后，经甲方考核合格，双方将正式签订劳动合同。

2.劳动合同的内容将包括工作岗位、职责、工资待遇、福利待遇、工作时间、保险等事项。

3.双方正式签订劳动合同后，乙方将成为甲方的正式员工，享受甲方规定的相应待遇。

四、违约责任

1.如乙方在培训期间表现不佳或未经许可中断培训，甲方有权终止本协议，并不再向乙方支付工资。

2.如甲方未按本协议约定向乙方支付工资或提供必要的培训，乙方有权要求甲方履行义务。若甲方拒不履行，乙方有权追究甲方的法律责任。

3.本协议一经签订，双方应共同遵守。任何一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议