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关于公积金缴存写入新版劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方从事的工作内容为______，工作地点为______。

三、工作时间与休息休假

甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。具体按照国家的有关法律法规执行。

四、薪酬与福利

乙方的工资标准、薪酬构成及支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。此外，甲方将根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方应为乙方缴存住房公积金。公积金的缴存基数和比例按照国家和当地政策规定执行，同时甲方可根据实际情况调整缴存比例。

3.乙方有权查询公积金的缴存情况，甲方应提供必要的协助和支持。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

七、必威体育官网网址及竞业限制

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对在工作中接触到的商业秘密和其他机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体条款另行约定。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式按照国家和地方相关法律法规执行。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

双方认为需要约定的其他事项：_______________________________________。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《住房公积金管理条例》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，将公积金缴存事项写入新版劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、公积金缴存

1.甲方应当按照国家有关规定，为乙方办理住房公积金缴存登记，并设立住房公积金账户。

2.甲乙双方应按照国家规定，按时足额缴存住房公积金。公积金缴存基数和比例按照当地政策执行。

3.甲方应及时将乙方缴存公积金的情况反馈至乙方，并确保乙方有权查询自己的公积金缴存情况。

4.劳动合同终止或解除时，甲方应当按照相关规定办理公积金账户转移或封存手续。

二、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，未经甲方同意，不得擅自更换岗位。

2.甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

3.乙方的工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应根据国家法律法规规定，保证乙方的休息休假权利。

3.加班工资及加班费用的计算按照国家及地方相关规定