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专业英语试卷样题（师）
一、英汉互译（每题2分，共30分）
1.Behaviormodeling
2.Employeeleasing
3.Factorcomparisonsystem
4.Graphicrating-scalemethod
5.Panelinterview
6.Replacementcharts
7.Selection
8.Vesting
9.Teamleadertraining
10.Profitsharing
11.心理支持
12.技能工资
13.网上培训
14.关键工作
15.工作扩大化
二、单项选择（每题2分，共20分）
1.Executivesormanagerswhocoach,advise,andencourageemployeesoflesser
rankarecalled.
A.Protgéés
B.teachers
C.mentors
D.rolemodels
2.Asanappraiser,youshouldtrytodoallofthefollowingexcept.
A.minimizecriticism
B.changetheperson,notthebehavior
C.focusonsolvingproblems
D.besupportive
3.Individualsworkinginternationallyneedtoknowasmuchaspossibleaboutall
ofthefollowinghost-countrycharacteristicsexcept.
A.socialandbusinessetiquette
B.culturalvaluesandpriorities
C.politicalstructureandcurrentplayers
D.culturaltrends
4.Questionscontainedinstructuredjobinterviewsshouldbebasedon.
A.jobanalysis
B.jobdesign
C.jobspecialization
D.jobutilization
1
5.Outplacementservicesare.
A.usefulmethodsofattractingindividualsintoacareer
B.designedtohelpterminatedemployeesfindajobelsewhere
C.rarelygiventoexecutiveemployees
D.vitalpartsofanycareermanagementsystem
6.Whichofthefollowingisnotacoreskillthatiscriticalforsuccessabroad?
.
A.Physicalfitnessandmentalmaturity
B.Effectivedelegateskills
C.Prudentdecision-makingskills
D.Culturaladaptability
7.Ifyourprimaryobjectiveforaperformanceappraisalistogiveemployeesdev
elo
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