生硬的考勤管理制度.docx

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

生硬的考勤管理制度

一、目的

为加强公司内部管理,规范员工考勤行为,保障公司正常经营秩序,提高工作效率,特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假制度,确保公司各项业务活动的顺利进行。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体在岗正式员工。

2.试用期员工、兼职员工、实习生的考勤管理,参照本制度执行,如有特殊情况,可另行规定。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制,工作时间如下:

-上午:09:00-12:00

-下午:13:00-18:00

-每天工作时间为8小时,午休1小时。

2.根据公司业务需求,各部门可自行调整工作时间,但需保证员工每周工

文档评论(0)

qing0659 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档