2024年医院上半年工作总结参考范文（三篇）.docxVIP

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2024年医院上半年工作总结参考范文

激光美容科等科室自成立以来，在人员与资金投入未显著增加的情况下，业务增长势头良好，成功实现了以有限资源最大化社会效益、技术效益与经济效益的目标。

三、我院高度重视人才梯队建设，致力于提升专业技术人员的整体素质。鉴于人才短缺为医院发展的主要瓶颈，今年我院继续采取“院内培养与院外引进”相结合的方式，加强人才队伍建设。上半年，已组织专业技术人员参与各类学术活动、讲座及培训共计____余次，并选派____名优秀青年业务骨干至市人民医院深造。同时，积极发挥老专家老医师的传帮带作用，并招聘引进了____名麻醉师与____名临床医师，有效充实了人才队伍，提高了医疗服务质量。

四、为进一步优化收入结构，我院严格控制药品比例，确保患者以最低费用享受优质服务。通过调整收入结构、坚持合理检查、合理用药、合理治疗等措施，有效遏制了药品费用的不合理增长。此外，还制定了《基本用药目录》，建立了临床用药管理制度，使得药品比例逐渐下降，医院经济实现“软着陆”，社会对医院的价格满意度逐步提升。

五、社区工作方面，____办事处社区卫生服务中心作为政府筹建、卫生局批准成立的公办社区卫生服务机构，以居民健康为首要任务，为社区居民提供全方位的公共卫生和基本医疗服务。自运营以来，院领导高度重视，积极协调各方资源，确保社区医疗、居民健康档案等工作有序开展。

回顾半年来的工作，我院在区委、区政府、区卫生局的正确领导和大力支持下，以及全院干部职工的共同努力下，各项工作均取得了显著进步。然而，我们也清醒地认识到工作中存在的不足与挑战，如教育实践活动形式创新不足、人才短缺、医疗质量持续改进空间较大、医疗投诉及纠纷频发、学科发展不平衡等问题。这些问题若得不到足够重视，将制约医院的快速和谐发展。

展望未来，我院将继续以深入开展____教育实践活动为契机，以社会需求、群众满意和医院自身发展需要为导向，扎实推进医院建设。我们将坚持为民办实事，主动适应市场和社会需求，创新服务模式，加强专业技术人才队伍建设，加大医疗质量管理力度，并继续做好____社区卫生服务中心的托管工作，为社区居民提供优质的公共卫生和基本医疗服务。

2024年医院上半年工作总结参考范文（二）

____目标____：

确保无计划外二胎及超生现象，实现计划生育率达到既定标准。

____“四城联创”工作____：

根据我市“四城联创”工作安排，我院积极强化院内环境整治，通过召开创建工作会议、设置宣传架、优化导诊人员服务、明确医患纠纷应急预案等措施，全面提升创建工作的实施效果。未发生因医患纠纷引发的群体性事件，同时积极普及卫生知识，确保工作流程的熟悉度，并定期开展除四害工作。通过多种形式对创建工作进行再动员、再部署、再要求，确立“拼搏奋战，创建达标”的工作观念，为“多彩贵州文明行动”到我市检查工作做好充分准备。

____加强民主管理工作____：

为推进民主管理，我院不断完善公开制度，通过会议、公示栏、简报、院报等多种形式，定期或不定期公开病人和职工关心的事项，确保干部职工参与医院管理的权利。同时，注重发挥社会监督作用，使院务公开逐步形成一个较为完整的运行体系。在特定时间段，我院荣获了“XX省模范职工之家”及“XX省厂务公开民主示范管理示范单位”的荣誉称号。

____五、多措并举惠民生，在医院公益性上树立新形象____

1.____城乡医院对口支援工作____：

经过深入调研和充分协商，明确了对两家受援医院在医疗技术和项目上的帮扶目标。为确保项目管理的组织领导，医院成立了相应的领导小组和工作小组。通过派出医疗帮扶队，在受援医院开展了多项医疗服务和新技术应用。

2.____急诊服务水平和救援能力____：

急诊医疗服务按照新型模式，圆满完成了各项救援及防控任务，有效提升了院前急救、医院救治和危重病监护的协同能力。

3.____同步小康驻村工作____：

根据市委要求，医院派出干部开展驻村工作，通过走访调研、开展培训、解决群众困难等方式，有效推动了驻村工作的有序开展。

____六、存在问题____

尽管取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到存在的差距和不足。包括高层次人才的缺乏、学科建设需进一步完善、医疗质量有待提升等问题。对于这些问题，我们有清醒的认识，并将采取有效措施加以改进。

____七、下一步工作要点____

1.对照国家等级医院评审标准，开展自查自纠，提升医院综合服务能力。

2.加强医院管理，优化服务流程，规范诊疗常规，提高医疗质量。

3.加强学科建设，加大对重点、特色专科的扶持力度。

4.加大人才引进及培养力度，形成合理的人才梯队。

5.积极推进医院建设，加快全科医生临床培养基地建设。

6.加大硬件设施投入，加快信息化二期建设。