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行政总监工作职责（通用17篇）

行政总监工作职责篇1

1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权

力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作

全面负责。

2.负责行政议和例的组织工作，对议讨论的重大问题，组

织调研提出报告。

3.根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和

接待工作。

4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、和总

结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及

时向公司领导和其他部门反馈信息。

5.协助各部门制定部门、和各类规章的实施细则，配合公司协调

各部门的工作关系。

6.负责指导、管理、监督人员的工作，改善工作质量和服务态度，

做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

行政总监工作职责篇2

1、规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政工作计划;

2、对公司行政管理成本进行规划和控制;

3、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作;

4、组织、协调公司各类议及员工活动;

5、负责公司的整体办公形象，确保办公环境的舒适整洁;

6、带领行政部保障公司各项工作的顺利开展。

行政总监工作职责篇3

1、负责公司层面行政，标准流程、通知通报等文件的拟定、公司

内部及外部行政文件上传下达并督查执行落实情况;

2、负责管理公司除税务外各种证照。确保公司各项证照完整、有

效、合法;

3、负责公司重要文件、印章、证件、等档案的管理以及制定公司

档案管理方法，建立并不断完善电子档案查询系统。

4、负责访客接待、快递、差旅、办公用品、员工福利以及整个办

公区域的管理;

5、负责人才引进的管理，落户资料准备以及落户申报及推进;

6、完成领导临时交办的其他工作。

行政总监工作职责篇4

1、全面统筹规划公司的行政战略;

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理;

3、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计

划、工作结果等进行检查、评估与考核;

4、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公

文、制度的质量和运行效果;

5、负责公司议组织以及议议定事项的监督落实;

6、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工

作;

7、部门费用的控制、预算与管理;各类物资采购、供应商洽谈等;

8、办公设备管理与维护、督查各场所用水用电;

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

行政总监工作职责篇5

1、统筹管理公司行政事务，对外联络工作的全面管理和监督;

2、负责日常行政管理规章制度的督促、检查;

3、负责起草公司相关行政管理公文;

4、负责组织、协调公司年、员工活动、市场类活动及各类议;

5、负责办理公司所需各项证照、管理公司重要资质证件;

6、参与制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执

行及费用支出情况;

7、有序高效地管理行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推

动业务体系化运作;

8、建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执

行

9、制定并监督行政的采购板块，内、外物料分类管理，把控采购

的成本费用。

10、擅长商务接待工作，能统筹安排接待全流程工作，参与宴席

接待;

11、行政组织建设与组织效能提升;带领团队保质保量完成行政部

各项工作目标和计划;

行政总监工作职责篇6

1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培

训、薪酬及员工关系等各方面;

2、向公司高层策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面

的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

3、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;

4、执行公司制定的各项薪酬福利和绩效管理政策，确保吸引和

留住人才，为公司的可持续发展提供人才基础;

5、协助开展公司企业文化建设，正确引导宣导，使公司与员工

关系友好融洽，提高员工满意度;

行政总监工作职责篇7

1、负责深圳办公室日常行政事务;

2、负责公司社保、