企业安全生产管理人员理论知识考试题库.docx

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企业安全生产管理人员理论知识考试题库

1.依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员在()人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。

A.200

B.100

C.500

D.l000

答案:B

2.依据《中华人民共和国安全生产法》,属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保()。

A.产品责任保险

B.安全生产责任保险

C.火灾公众责任保险

D.环境污染责任保险

答案:B

3.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施

B.福利设施

C.安全设施

D.工作设施

答案:C

4.依据《中华人民共和国安全生产法》,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清(),查明事故性质和责任,评估应急处置工作,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任单位和人员提出处理建议。

A.事故原因

B.事故类型

C.事故影响

D.事故损失

答案:A

5.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位()以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以

B.经有关部门批准可以

C.不得

D.一般不得

答案:C

6.依据《中华人民共和国安全生产法》,对于因生产安全事故受到损害的从业人员,以下说法正确的是()。

A.只能依法享有工伤保险补偿

B.只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C.除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D.依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿

答案:C

7.依据《中华人民共和国安全生产法》,对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即(),并依法予以处理。

A.予以停产整顿

B.予以取缔

C.予以责令整改

D.予以通报批评

答案:B

8.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(),而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.擅自停止作业

B.拒绝违章指挥、强令冒险作业

C.拒绝听从指挥

D.紧急情况下撤离作业区域

答案:B

9.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的(),必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

A.安全生产管理人员

B.特种作业人员

C.新入厂的工人

D.产品质量检验员

答案:B

10.依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.采取一切技术手段抢险救灾

B.自行判断安全风险

C.在采取必要的个人防护措施后在现场静观事态变化

D.有权停止作业

答案:D

11.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备()或者相应资质的单位或者个人。

A.相应技术实力

B.相应资金储备

C.安全生产条件

D.相应市场规模

答案:C

12.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立安全风险()制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。

A.分级管控

B.各项措施

C.管控措施

D.分类指导

答案:A

13.依据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应当以人为本,坚持()、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

A.人民至上

B.安全至上

C.国家利益至上

D.人民利益至上

答案:A

14.依据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把()摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

A.人民切身利益

B.保护人民生命安全

C.社会经济发展

D.人民的福祉

答案:B

15.依据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,()。

A.防范安全风险

B.防范化解安全风险

C.防范化解重大安全风险

D.从源头上防范化解重大安全风险

答案:D

16.依据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、(),强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律

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