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住在富人区的她

2024年人员素质测评理论与方法考试历年真题常考点试题带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共100题)

1.（）在20世纪70年代发表的《测量胜任力而不是智力》一文，标志着胜任力体系的正式确立。

A.德鲁克

B.克莱姆

C.麦克里兰

D.罗伯特.怀特

2.在以下选项中，测评标准刚性最强的是（）。

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.开发性测评

D.坚定性测评

3.招聘初选的依据是（）。

A.个人简历的设计

B.面试官对应聘者的第一印象

C.求职申请表

D.个人品质

4.下列有关评价中心的描述，正确的是（）。

A.评价中心是一种程序

B.评价中心是一种具体的方法

C.评价中心是一个单位

D.评价中心是一个针对工作能力的测评

5.标志的形式多种多样，从它揭示的内涵看，主要包括以下几种，除了（）。

A.客观形式

B.主观评价

C.微观指标

D.半客观半主观

6.将胜任力概念带入战略层次，是组织胜任力成为战略管理新热点的学者是（）。

A.普拉哈拉德和哈默尔

B.罗伯特·斯坦伯格

C.托马斯和霍尔维茨

D.理查德·鲍伊兹

7.一个人的素质与能力水平的综合表现是（）。

A.工作内容

B.工作绩效

C.群中威信

D.领导赏识

8.对于主观性测评指标的计量，可以使用计分赋分法，该方法还可以进一步划分为两种方法。其中，在测评指标的各要素上分派的分数不相等的方法是（）。

A.分等积分法

B.累计积分法

C.单独积分法

D.综合积分法

9.在记忆力的测评中两两种方法，分别是回忆法和再认法。在以下关于这两种方法的论述中，不正确的是（）。

A.回忆法比再认法更难一些

B.能再认的知识一定能回忆

C.能回忆的知识一定能再认

D.挑选、辨认、分类均属于再认形式

10.工作分析是测评内容标准化的重要手段，它在测评内容标准化的过程中有以下几种形式，除了（）。

A.工作目标因素分析法

B.工作内容因素分析法

C.工作行为特征分析法

D.工作资格因素分析法

11.实现测评目的的主要手段是（）。

A.测评指标的编制

B.测评内容的正确选择规定

C.测评内容的筛选

D.测评标准体系的建立

12.如果从测评指标的操作方式来考察，岗位考评中的体力劳动强度、有效工时利用率、人员考试中的产品数量、产值等属于（）。

A.评定式

B.测定式

C.设问提示式

D.方向指示式

13.在操作与运用考核性测评时，要求素质测评的方法科学客观，素质测评的指标具体可验，这满足了考核性测评的哪一项原则？（）

A.全面性原则

B.可信性原则

C.充足性原则

D.权威性原则

14.下面有关人员素质测评基本作用描述错误的是

（）。

A.人员测评与选拔是人力资源招聘的基础

B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段

C.人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的“尺度”

D.建立促成性素质测评模式，可以提高人力资源开发的效果

15.在基于胜任力模型的面试过程设计中，如果从胜任力理论考查，（）问题是能够有效进行胜任力甄别的提问方式。

A.素质测评式

B.情景模拟式

C.行为描述式

D.行为观察式

16.评价中心既不是个别人评定说了算，也不像面试那样仅仅以谈话方式进行，而是综合多种测评活动，由多个测评人员共同测评。这体现了评价中心哪一个突出特点？（）

A.综合性

B.动态性

C.标准化

D.全面性

17.在以下选项中，那一项不适合采用投射技术？（）

A.不适合直接提问

B.不宜暴露研究的真正目的

C.为了透出被试者的内心思想情感

D.为了测定被试者在特定刺激下的反应

18.（）是人脑对过去经历的事物的反映。

A.理解

B.印象

C.记忆

D.应用

19.（）的目的是为了通过对现实工作中出现的问题以及处理这些问题的各种行为，用来提供测评观察得分。

A.访谈

B.问卷

C.情景演练

D.笔试

20.在以下关于素质的论述中，不正确的是（）。

A.素质包括生理素质与心理素质两个方面

B.素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的结果

C.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本的决定作用

D.素质是指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点是行为的基础与根本要素

21.在心理测验方法的特殊能力测评中，有一些比较著名的操作能力测验。其中（），主要用于测试眼和手的配合准确性，是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。

A.珀杜插板

B.奥康纳测验

C.机件配合测验

D.克劳福德的灵活性测验

22.在以下选项中，素质测评的哪一项功能表现为：为人力资源开发方案的制订与选择以及对开发工作的计划与改进？（）

A.评定功能

B.预测功能

C.导向功能

D.诊断与反馈功能

23.如果从各种评价中心形式的使用频率来