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2024年中级经济师《人力资源》考试历年高频考点试题专家甄选版带答案

卷I

一.单选题(共50题)

1.在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁

B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小

D.对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

正确答案：B

2.马尔科夫分析方法的基本思想是（）。

A.以5-10年为周期进行预算

B.确定出各类人员的未来分布，作出人员供给的预测

C.第一步是制作一个人员变动表

D.找出过去人事变动的规律，以此推测未来的人事变动趋势

正确答案：D

3.政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()

A.中立不干预

B.积极主动

C.合法化

D.企业化

正确答案：B

4.（）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

A.工作分析

B.工作评价

C.薪酬调查

D.薪酬预算

正确答案：C

5.关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。

A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同

D.劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查

正确答案：D

6.下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。

A.强化理论

B.期望理论

C.公平理论

D.ERG理论

正确答案：A

7.在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（）

A.国家统合模式

B.社会统合模式

C.经营者统合模式

D.行业统合模式

正确答案：D

8.关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）。

A.逢要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务

B.基本薪酬取决于从事岗位的重要性

C.奖金所占的比重不大

D.应该为其提供一些在国内外进修深造的机会

正确答案：B

9.指导型的这种决策风格的领导者具有()。

A.低模糊耐受性、关注人和社会

B.低模糊耐受性、关注任务和技术本身

C.高模糊耐受性、关注任务和技术

D.高模糊耐受性、关注人和社会

正确答案：B

10.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

11.【真题】关于工作丰富化的说法，正确的是()。

A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性

B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化

C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性

D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

正确答案：A

12.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足（）年的，可以缴费至满该年限，按月领取基本养老金。

A.20

B.10

C.15

D.5

正确答案：C

13.若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（）。

A.新的均衡点左移

B.均衡工资率和均衡就业量均提高

C.均衡工资率提高，均衡就业量降低

D.均衡工资率降低，均衡就业量提高

正确答案：B

14.关于绩效管理，表述错误的是（）。

A.采取成本领先战略的组织应尽量选择以结果为导向

B.采取差异化战略的组织应选择以结果为导向的评价方法

C.采取探索者战略的组织应选择以结果为导向的评价方法

D.实行跟随者战略的核心是学习

正确答案：B

15.系统的绩效考核方法不包括（）。

A.目标管理法

B.排序法

C.标杆超越法

D.平衡计分卡法

正确答案：B

16.个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（）。

A.职业生涯发展阶段

B.职业生涯管理

C.职业生涯通道

D.职业生涯锚

正确答案：C

17.【真题】西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()

A.新保守主义理论

B.集体行动理论网

C.产业民主理论

D.劳动关系系统理论

正确答案：C

18.【真题】职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（）承担工伤保险责任。

A.职工受到伤害时工作的单位

B.两个用人单位共同

C.职工个人

D.先建立劳动关系的单位

正确答案：A

19.下列叙述中属于内源性动机的是（）。

A.对活动本身感兴趣，活动使人获得满足

B.为了避免受到惩罚而完成工作

C.为了赢得他人的好评而努力工作

D.为了获得物质奖励