软件开发工程师劳动合同范本2024年版.doc

软件开发工程师劳动合同范本2024年版

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3签订日期

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的具体工作任务

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和公积金

6.技术成果归属

6.1乙方完成的技术成果

6.2技术成果的归属权

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径解决

11.合同的变更和解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.其他约定

12.1培训

12.2调动

12.3福利

13.合同的生效、终止和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的终止条件

13.3合同的解除条件

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】。

1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】。

1.3签订日期：【签订日期】。

2.合同期限

2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2如双方同意续签，应于合同到期前【提前通知期限】书面通知对方。

3.工作内容

3.1乙方担任【职位名称】，主要职责包括但不限于：

3.1.1负责【工作内容描述】；

3.1.2参与【工作内容描述】；

3.1.3完成【工作内容描述】。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的具体工作任务。

4.工作时间

4.1乙方的标准工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。

4.2乙方加班应按照国家相关法律法规及甲方制定的加班工资支付办法执行。

5.劳动报酬

5.1乙方的基本工资为每月【金额】元。

5.2乙方的绩效奖金根据工作绩效考核结果发放。

5.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法支付。

5.4甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.技术成果归属

6.1乙方完成的技术成果属于甲方所有，包括但不限于：

6.1.1软件代码；

6.1.2技术文档；

6.1.3技术创新。

6.2乙方不得将技术成果用于任何非甲方授权的用途。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后【必威体育官网网址期限】内，对其在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

8.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任的；

8.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

8.1.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.1.5合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

8.2.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；

8.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.2.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.2.5甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

8.2.6甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

8.2.7法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

8.3合同终止的情形

8.3.1合同期满的；

8.3.2乙方达到法定退休年龄的；

8.3.3乙方死亡或者被宣告失踪的；

8.3.4法律、法规规定的其他情形。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方违反合同约定，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的倍数，但最高不超过六个月工资。