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XXXX公司转正申请表
姓名
性别
年龄
籍贯
学历
部门
职位
入职日期
20年月日
试用期
个月
试用期内述职内容（可另附纸）
自我考评
序号
考评项目
满分分值
实际得分
1
道德水准
100
2
行为水准
100
3
职业水准
100
4
工作能力
100
1.试用期个人工作总结;
2.今后个人发展规划;
3.您对公司的意见或建议;
4.总结。
员工签名：
申请日期：
试用期综合考评及审批结果
直
接
上
级
领
导
考
评
试用期内个人行为品行考评（由直接上级领导填写）
序号
考评项目
满分分值
实际得分
1
行为品格
100
2
工作态度
100
3
精神面貌
100
4
心里素质
100
因品行而致的行为具体事实
总评：优良差其他（）
试用期内本职工作技能水平考评（由直接上级领导填写）
序号
考评项目
满分分值
实际得分
1
工作完成情况与岗位职责的履行情况
100
2
工作绩效
100
3
发展潜能
100
4
岗位专业知识与专业工作技能
100
5
独立处理问题的能力
100
6
协调能力
100
7
执行能力
100
8
管理能力
100
9
工作的主动性和积极性
100
10
责任感和规章制度的遵守情况
100
总评：优良差其他（）
意见：
直接上级领导签字：
时间：
□提前转正□按期转正□延期转正□结束试用□其他（）
部
门
部
长
意
见
意见：
部门部长签字：
时间：
□提前转正□按期转正□延期转正□结束试用□其他（）
人
力
资
源
部
意
见
人力资源部核准
1.试用期限：
2.试用部门及职位：
3.试用薪资：
4.出勤情况：病假次，事假次，旷工次
人力资源部核准人：
意见：
人力资源部部长签字：
时间：
□提前转正□按期转正□延期转正□结束试用□其他（）
副
总
批
示
批示：
副总签字：
时间：
总
经
理
批
示
批示：
总经理签字：
时间：
备注：1、经理级（含经理）以上员工转正，需部门部长出具意见，总经理审批后生效。
2、经理级以下员工转正，由部门经理出具意见，部门部长审批后生效。
3、经理级以下员工需附《新员工培训反馈表》。
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