2024《上海H国际大酒店人力资源流失与完善对策研究》10000字.doc

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2024-09-26 发布于湖北
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上海H国际大酒店人力资源流失与完善对策研究

摘要

在经济高速发展的今天,我国酒店业的发展也呈现一个非常好的趋势。基于酒店业是服务行业，其服务是由员工提供的，人力资源是酒店最重要的资源。尽管越来越多的人投入到酒店行业，但是酒店人力资源流失情况还是非常严重的。人力资源的流失对酒店的发展产生了很大的影响，酒店员工的数量和质量决定酒店能否正常运营。如何有效管理酒店的人力资源是酒店企业发展的重要因素，也是促进我国酒店发展的核心源动力。为了避免人力资源流失给酒店行业带来的损失，酒店必须采取科学合理有效的措施来解决这个问题。本文将对上海皇廷国际大酒店人力资源流失现状进行分析，并针对其具体问题探讨合