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人力资产:员工价值与企业成功;人力资产的基本概念与重要性01;人力资产是指企业拥有的员工知识;人力资产的价值创造能力员工通过;人力资产是企业持续发展的基石员;员工招聘与选拔:获取优质人力资;根据企业战略和人力资源规划制定;设定选拔标准和评价指标根据岗位;针对新员工的特点和需求制定培训;员工培训与发展:提升人力资产价;分析员工培训需求通过问卷调查、;内部培训的优势与局限性优势:针;了解员工的职业目标和发展需求与;员工激励与绩效管理:提高人力资;需求层次理论:满足员工的生理需;根据企业战略和部门目标设定员工;根据市场调查和员工需求设定薪酬;员工关系管理:维护和谐的人力资;建立有效的沟通机制鼓励员工参与;了解劳动法律法规的基本要求遵守;实施员工满意度调查采用问卷调查;人力资产规划:确保企业人力资源;分析企业战略对人力资源的需求了;分析企业人力资源现状和发展趋势;识别人力资源管理风险分析人力资;谢谢观看THANKYOUF
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