住宿劳动合同5篇.docx

住宿劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的工作职责和任务是：________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方享受国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法依据双方约定和甲方相关规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，逐步提高乙方的工资水平。

3.甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。乙方应遵守安全规章制度和操作规范。因乙方违规操作造成的后果由乙方承担。

3.甲方对从事有毒有害工作的乙方进行定期的健康检查。对特殊环境下的劳动者采取特殊保护措施，如发放高温津贴等。如因甲方原因导致乙方出现职业病的，甲方应承担相应责任。

六、保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日。

2.合同有效期：自_______年____月___日起至_______年____月___日止。其中试用期为___个月，自_______年____月___日起至_______年____月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方接受必要的劳动安全卫生教育。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

五、劳动报酬与社会保险

1.乙方的月工资为人民币________元，支付方式为________（如月薪、年薪等）。