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人力资源管理:劳动招募与培训;劳动招募策略与方法01;线上招募渠道社交媒体平台(如微;010203职位描述详细了解职;招聘流程优化简化简历筛选与面试;员工培训与发展计划02;0102培训需求分析了解员工的;根据培训需求与目标制定课程大纲;培训效果评估采用定量与定性方法;员工激励与绩效管理03;员工激励策略提供具有竞争力的薪;绩效管理体系建立设定明确的绩效;绩效反馈采用正面的反馈方式,鼓;员工关系与团队协作04;员工沟通建立开放的沟通氛围,鼓;团队协作强调团队合作精神,鼓励;员工满意度调查设计合理的调查问;人力资源管理相关法律法规05;劳动法了解熟悉劳动法的适用范围;了解人力资源管理过程中的潜在法;0102员工权益保护严格遵守员;谢谢观看.Thankyou
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