带教协议书7篇.docx

带教协议书7篇

篇1

甲方（带教单位）：____________________

乙方（被带教人员）：____________________

根据甲方业务发展需求，为提高员工素质，增强员工工作能力，同时为乙方提供一个良好的学习机会，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方对乙方进行带教事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方同意对乙方进行专业带教，旨在提高乙方的专业能力，使其在专业知识与技能方面得到提升与发展。乙方愿意接受甲方的指导和帮助，并在带教过程中认真学习和实践。

二、带教内容

本协议所规定的带教内容主要包括但不限于专业知识、技能操作、沟通技巧以及职业素养等方面的培训与学习。甲方根据业务需求和实际情况制定具体的带教计划，乙方应按照计划进行学习和实践。

三、带教期限

本协议自双方签署之日起生效，带教期限为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。期满后，如需继续合作，双方应重新签订协议。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的培训资料和学习资源；

（2）安排专业人员进行指导，确保乙方得到充分的实践机会；

（3）对乙方的表现进行评估和反馈，指导乙方改进和提高；

（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方责任与义务：

（1）尊重甲方的工作安排和指导，遵守甲方的规章制度；

（2）认真学习和实践，努力提高专业知识和工作能力；

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权；

（4）在带教期间，如有违反法律法规或甲方规定的行为，应承担相应责任。

五、考核与评估

1.甲方根据乙方的表现进行考核与评估，考核内容包括但不限于专业知识掌握程度、技能操作能力、工作表现及职业道德等方面。

2.考核结果将作为是否继续合作的重要依据。如乙方表现优秀，甲方可考虑给予奖励或晋升机会；如乙方表现不佳，甲方有权终止本协议并要求乙方改进。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

2.乙方在带教期间接触到的甲方商业秘密和内部信息，未经甲方许可，不得向外界泄露或用于个人用途。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在带教期间有违法行为或严重违反甲方规定的；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行的。

2.本协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有资料并保守甲方商业秘密。

八、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________日期：____________________

篇2

甲方（带教单位）：____________________

乙方（被带教人员）：____________________

根据甲方业务发展需求，为提高员工专业技能水平，促进个人职业发展，甲方决定对乙方进行专业带教培训。经双方友好协商，达成以下带教协议：

一、协议目的

通过本次带教培训，使乙方能够更好地了解甲方的业务流程、工作要求及专业技能，提高乙方的综合素质和业务能力，为甲方的长期发展做出贡献。

二、带教内容

1.专业知识培训：涵盖甲方业务所涉及的专业知识，包括但不限于行业发展趋势、业务操作技能、案例分析等。

2.实务操作指导：乙方参与甲方实际业务操作，由甲方安排经验丰富的导师进行指导，提高乙方实际操作能力。

3.职业素养培养：培养乙方良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力，提高乙方综合素质。

三、带教期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）为乙方提供必要的带教资源，包括导师、教材、实训场地等。

（2）制定详细的带教计划，确保带教工作的顺利进行。

（3）对乙方进行定期考核，评估乙