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2024年医院工会工作总结经典版
一、____年工会工作概况
（一）强化医院工会组织制度基本建设
在____年度，我们以工会规范化建设为核心，持续加强组织建设与思想作风建设，成功构建学习型、服务型、规范化的工会工作机制。同时，我们深化工会内部管理，组织工会干部学习工会法律法规与管理知识，以提高其解决问题的能力。我们积极筹措工会经费，委托医院财务科协同管理，并设立专户，严格审批使用程序。此外，我们还加强了职工代表大会制度的规范化建设，修订了医院工会条例和工会章程，并强化了工会会员备案管理，确保会费按期交纳。
（二）推进职工素质教育，丰富文化生活
我们积极配合党建和精神文明建设，强化法律法规、医德医风、行为规范教育，同时注重业务知识教育，并增强职工的创业发展意识与服务意识。我们组织开展了丰富多彩的文体活动，成立了多个职工俱乐部，并吸纳大量会员职工参与。此外，我们还举办了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及多项体育比赛，并积极参与上级工会组织的文体活动，充分展现了医院文化的和谐融洽与积极向上。
（三）维护职工合法权益，积极排忧解难
我们严格监督医院内部运行机制，确保办事流程和热点问题公开透明，维护职工的知情权和监督权。对于职工关注的人事、职称评聘等热点问题，我们选派工会会员代表参与监督，确保公开标准与流程的阳光操作。同时，我们及时慰问伤病与困难职工，解决其家庭生活、子女上学等困难。此外，我们还坚持每年为职工进行健康查体，并加强职工健康档案管理。
（四）倡导优质服务与争先创优活动
我们引导职工立足本职，积极开展优质服务与争先创优活动，取得了显著成效。在____年，医院工会荣获多项荣誉，包括“全市工会财务工作先进集体”等；多个科室和职工也获得了市、省级表彰。
二、____年工会工作重点
（一）深化工会规范化建设
我们将继续加强制度管理，规范工会运行机制，并依法履行工会职责。同时，我们将充分发挥工会的桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力，并关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。
（二）为医院发展贡献力量
我们将引导广大职工统一思想，树立“二次创业”和大发展意识，增强“创新力、公信力、执行力”，并广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，以激发广大职工的劳动热情和创造力。面对医改新形势和医院跨越发展的任务目标，我们将坚决在院党委的正确领导下，努力建设一支高素质的工会干部队伍，并带动广大职工真抓实干、开拓创新，为加快医院发展再立新功。
2024年医院工会工作总结经典版（二）
一、____工会工作概述
（一）持续强化医院工会组织制度基础
____工会以规范化建设为重要抓手，不断加强组织体系建设和思想作风建设，构建了学习型、服务型、规范化的工会工作新模式。工会内部管理持续得到强化，工会干部通过深入学习工会法律法规和管理知识，提升了发现、分析和解决问题的能力。同时，工会经费得到妥善筹措和管理，通过医院财务科的协助，设立专户并严格审批使用程序。此外，职工代表大会制度得到进一步规范，医院工会条例和工会章程得到修订，工会会员备案管理得到加强，会费交纳工作按期进行。
（二）积极开展职工素质教育与文化活动
一是紧密结合党建和精神文明建设，深入实施法律法规、医德医风、行为规范教育。二是注重提升职工的业务知识水平。三是强化职工的创业发展意识和服务意识。同时，通过成立多个职工俱乐部，开展职工喜爱的文体活动，如球类、棋类、文艺等，共吸纳会员职工____人，有计划、有组织地举办了各类文体活动。此外，还举办了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动____余场次，积极参与上级工会组织的文体活动6场次，并成功举办了每年一度的迎新春晚会，充分展现了医院文化的和谐融洽与积极向上。
（三）切实维护职工合法权益，积极为职工排忧解难
一是加强对医院内部运行机制的监督，公开办事流程和热点问题，充分保障职工的知情权和监督权。对于职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题，工会选派代表参与监督公开标准、流程，确保阳光操作。二是及时慰问伤病、困难职工，帮助他们解决家庭生活、子女上学等方面的实际困难。____，累计探望伤病职工____余人次。同时，坚持做好职工年度健康查体工作，加强职工健康档案管理。
（四）积极倡导优质服务与争先创优活动
引导职工注重细节服务，立足本职，建功立业，取得了显著成效。____，医院工会被市总工会授予“全市工会财务工作先进集体”荣誉称号；产科在市“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动中荣获“巾帼文明岗位”称号；脑病一科、小儿二科荣获“日照市十佳建功标兵”称号，并荣获五一劳动奖状；科教科荣获“日照市女职工建功立业标兵岗”；金昌兰荣获“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”称号；李莉荣获“百年妇运、百名
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