全国2022年秋季高等教育自学考试行政组织理论试题含解析.pdfVIP

全国2022年秋季高等教育自学考试行政组织理论试题

一、单项选择题

1、美国的总统制属于行政组织体制中的

A.委员会制

B.首长制

C.混合制

D.合议制

2、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、

无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为

A.“帕金森现象”

B.“雷格斯现象”

C.“霍桑效应”

D.“彼得现象”

3、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间

A.职能管理

B.机构编制管理

C.职务管理

D.人员编制管理

4、中国的王位世袭制度创立于（）

（A）商朝

（B）夏朝

（C）周朝

（D）秦朝

5、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，

这体现的是

A.法治原则

B.统一原则

C.系统原则

D.效能原则

6、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）

（A）成正比关系

（B）成反比关系

（C）没有显著关系

（D）关系不固定

7、街道办事处的性质是

A.派出机关

B.分支机关

C.辅助机关

D.临时机关

8、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）相互了解、和睦相处的关系

（C）行政领导者之间的相互关系

（D）一般工作人员之间的关系

9、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）

（A）管理权限

（B）管理层级

（C）管理手段

（D）管理幅度

10、促进收入的公正分配，这是行政组织的（）

（A）政治功能

（B）经济功能

（C）文化功能

（D）社会功能

11、一级行政组织在其编制总额内留下一定数额的编制，暂不分给所属单位。以备今后

某一单位急需增加之用，这种编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

12、目标管理的基础和核心环节是加

A.制定目标

B.执行目标

C.检查成果

D.合议制

13、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）

（A）权威型管理

（B）情感型管理

（C）市场化管理

（D）规制型管理

14、早期政府行政组织的职能主要是（）

（A）经济职能

（B）政治职能

（C）民主职能

（D）社会职能

15、在中央与地方的关系上，孙中山主张（）

（A）中央集权制

（B）均权制

（C）君主立宪制

（D）共和制

16、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）

（A）卫生局

（B）办公室

（C）公安局

（D）工商局

17、被誉为“组织理论之父”的学者是（）

（A）泰罗

（B）法约尔

（C）马克斯.韦伯

（D）古立克

18、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）

（A）信息部门

（B）执行部门

（C）决策部门

（D）咨询部门

19、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）

（A）强化规制

（B）废除规制

（C）加强集权

（D）放松规制

20、当前我国行政组织改革的中心是

A.转变职能

B.市场取向

C.精简机构

D.精简人员

21、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）

（A）生产力

（B）生产关系

（C）国体

（D）政体

22、邓小平行政组织思想的精髓是（）

（A）革命

（B）改良

（C）改革

（D）建设

23、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）

（A）组织成员

（B）制度

（C）经费

（D）目标

24、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层

环境的是（）

（A）经济环境

（B）政治环境

（C）国际环境

（D）文化环境

25、古代雅典的最高权力机关是

A.元老院

B.五百人会议

C.公民大会

D.十将军委员会

二、多项选择题

26、行政组织编制设计的基本原则包括（）

（A）职能决定原则

（B）依法管理原则

（C）协调平衡原则

（D）动态调整原则

（E）服务原则

27、下列属于集权制优点的是（）

（A）政令统一，统筹全局，防止政出多门

（B）层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率

（C）有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设

（D）可以有效满足地方对公共物品和服务的差异