2024年雇佣保姆合同范文8篇.docx

2024年雇佣保姆合同范文8篇

篇1

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________

身份证号：_______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号：_______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭日常起居，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、公平的原则，就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方受甲方雇佣，在甲方的住宅内担任保姆工作。主要工作职责包括但不限于：照料家庭成员的生活起居、烹饪、清洁和维护住宅的日常卫生等。乙方需严格遵守甲方家庭规定，确保家庭成员的生活舒适和安全。乙方不得擅自外出或从事其他职业活动。

二、工作时间及休息休假

本合同期限为____年，自____年___月___日至____年___月___日终止。工作时间根据甲方家庭需要进行安排，乙方需确保在规定的工作时间内完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。乙方享有国家法定节假日的休息权利。

三、薪酬及福利待遇

甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现和家庭需求，可调整薪酬标准。除此之外，乙方不享受其他福利待遇。薪酬支付时间为每月的______日。

四、保险及安全保障

甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方在工作期间应遵守安全操作规程，确保自身及家庭成员的安全。如因乙方原因造成甲方家庭成员伤害或财产损失，乙方应承担相应责任。

五、合同变更与解除

双方如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。因乙方违约导致甲方解除合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任

如乙方违反本合同约定，未能履行工作职责或遵守相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于扣除薪酬、赔偿损失等。如因乙方违约导致甲方家庭成员受到伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方应保守彼此的个人隐私和商业秘密，不得将对方的信息泄露给第三方。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：______________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：______________________

日期：_______年______月______日

篇2

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________

身份证号：_______________________

联系方式：______________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号：_______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方家中担任保姆职务，负责照看孩子、清洁家居及其他家务事项。具体工作内容和安排由双方协商确定。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每日工作不超过八小时，具体按甲方家庭需求安排。

2.休息休假：保证乙方每周至少休息一天，具体休息日双方协商确定。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。

2.加班工资：若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.福利待