专员工作职责8篇.docVIP

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专员工作职责8篇

人力资源专员岗位职责篇一

1、掌握招聘话术、基本面试技巧;

2、能熟悉入、转、调、离流程和手续;

3、熟悉社保、公积金增减员流程;

4、熟悉工伤申报、医疗报销、生育报销政策;

5、熟悉劳动法、劳动合同法等基本条款;

6、精通office软件,包括Excel、Word、PPT、visio等办公软件。

专员工作职责篇二

预算采购成本,制定采购计划;

做好原材料采购订单ERP系统创建、发送给供应商的操作,确保操作准确性。

跟踪确认采购物料的到货,确保物料交期满足生产需求。

负责做好对所采购物料质量、数量(发票)核对工作,确保数据准确性;

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