2024年学校聘用合同书5篇.docx

2024年学校聘用合同书5篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[个人住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用岗位与职责要求

甲方聘用乙方从事[岗位名称]（岗位性质）工作，乙方需按照甲方的要求和岗位需求完成相关职责。乙方必须遵守甲方的教育教学和行政管理规定，服从甲方的统一领导和安排。甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果进行奖惩或调整工作岗位。

二、工作内容与待遇条款

乙方的工作内容应包括教学计划的制定与实施、学生的管理与辅导等甲方指定的工作。具体的工资和福利待遇应按照甲方相关规定执行，包括但不限于以下方面：基本工资、奖金、社会保险（五险）、住房公积金、带薪休假等。乙方的工作地点将在甲方所属的校区内。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间与休假安排

乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定，每周工作时间不超过法定标准。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等合法假期。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、教学资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方违反必威体育官网网址义务或合同约定的其他条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止条件

本合同可在协商一致的情况下提前解除。甲方或乙方如有违反合同约定的行为，另一方有权提前解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

六、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他补充条款

（在此添加其他需要补充的条款，如培训安排、知识产权归属等）

八、附则

篇2

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教师姓名]

户籍所在地：[户籍所在地地址]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任以下岗位工作：[岗位名称]。乙方在合同期内应履行的工作职责为：[具体工作职责内容]。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成教育教学任务。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。乙方的工作地点为甲方学校内。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

四、薪酬待遇与支付

乙方的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬结构为：[薪酬结构明细]。甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上月工资。甲方有权根据乙方的工作表现及考核结果调整乙方的薪酬水平。

五、社会保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等带薪假期。乙方因公受伤或患病需要治疗的，享受规定的医疗期待遇。

六、聘用合同的变更、解除与终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式。

（二）甲方或乙方单方面解除本合同，应提前三十天书面通知对方并说明原因。乙方因特殊原因需提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请并获得批准。解除合同应当按照规定的程序办理相关手续。违反合同约定解除合同的，应承担违约责任。

（三）有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.双方协商一致解除合同的；

2.乙方试用期内不符合甲方用人标准的；

3.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；