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2024年个体工商户与雇工劳动合同范本8篇
篇1
甲方:[单位名称](个体工商户字号名称),个体工商户注册号:[统一社会信用代码],用工主体注册经营地址:[经营场所具体地址]。负责人联系电话:[雇主手机号码等联系方式]。营业执照经营期限:[营业有效期至时间]。如营业执照法定代表人或经营者为个人的则自然人与雇工签订本合同。
乙方:[雇员姓名],身份证号码:[雇员身份证号码],联系电话:[雇员手机号码等联系方式],紧急联系人联系方式:[紧急联系人手机号码等联系方式],居住地址:[雇员居住地址]。为保障双方合法权益,经双方协商一致签订本合同。以下合同内容涉及用工权利义务等,需双方认真填写与遵守。本合同签订期限为一年(包括试用期),即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签,双方提前一个月通知对方。以下为合同条款:
一、工作岗位与职责要求
一、岗位职责和要求:甲方根据乙方的岗位工种要求和工作特点需要应当做下列方面的表述来说明工作特点雇佣劳动者可以根据雇员的劳动情况和合同的变更而制定对应的上岗流程审核资格等操作过程中的质量标准职业性质以签约形式明确双方的权利和义务。(可根据实际情况添加具体工作内容和职位要求)
篇2
甲方(个体工商户):
单位名称:[个体工商户全称]
地址:[个体工商户地址]
负责人:[负责人姓名]
联系方式:[个体工商户联系电话/邮箱等联系方式]
乙方(雇工):
姓名:[雇工姓名]
性别:[雇工性别]
身份证号码:[雇工身份证号码]
住址:[雇工住址]
联系方式:[雇工联系电话/邮箱等联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容与地点
第二条:乙方在甲方经营的个体工商户担任[具体职务名称],负责[具体工作内容概述]。工作地点位于[具体地址]。
三、工作时间与休息休假
第三条:甲方根据经营需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
四、工资待遇与支付
第四条:甲方按照国家规定和个体工商户的经营状况,确定乙方的工资支付标准。乙方的基本工资为____元/月。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行相关的安全教育培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
六、社会保险与福利
第六条:甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记,并缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇描述]。
七、必威体育官网网址和竞业限制
第七条:乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或非法使用甲方的商业秘密,包括客户资料、产品信息等。离职后,乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限为____年。竞业限制期限内甲方按约定支付乙方补偿金。
八、违约责任
第八条:如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同的规定执行。
九、其他约定事项
第九条:本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第十一条:甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇3
甲方(个体工商户):________________(雇主全称)
统一社会信用代码:_________________________
经营场所地址:____________________
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