2024年企业用工合同范本5篇.docx

2024年企业用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

3.乙方的工作内容、职责和职位要求详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________________________________。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假、员工福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，并告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.在合同期限内及合同终止后的一定时期内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司工作。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额和支付方式由双方根据具体情况约定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

企业用工合同范本（二○二三版）

甲方（用人单位）：___________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________________

家庭住址：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本用工合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方从事的岗位为：_________________________