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2023年关于干部个人述职报告三篇--第1页
2023年关于干部个人述职报告三篇
干部个人述职报告篇1
1、工作点评
我点评公司一年来的过程,分别用一个“字”来表达:
第一个字“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了
1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。
其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。
第二个字“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。
一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。
第三个字“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之
间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管
理效率必然会十分低下。
第四个字“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来
的结果是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。
所以,的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨
的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,的公司绩效必然会受到极大的影响。
从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,
还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应
该多花费了500万以上。
从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当
年进入成本的也有200万以上。
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从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万
从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000
万
上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然
的事情了。
2、的重点工作
我自己的中心任务是“管理下沉”,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基
础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。
“管理下沉”包含两个含义:
一、强化计划管理
(一)计划
1)订单完工计划的强化
(1)老机种订单完工计划的强化
梳理瓶颈物料、梳理瓶颈供应商,抓好齐套的基础上,做好作业计划
(2)新机种订单完工计划的强化
新机种订单完工的首要任务是资料的齐套,含样机、图纸、供应商、单价等
等,这个是新机种订单完工计划的第一步。
新机种订单完工的第二任务是材料的齐套,尤其是新料的管控,包含了数量、
质量。
新机种订单完工的第三任务是试做和量试。尤其是试做,必须进行,而且要
对试做有一个流程性、总结性的表单管控,甚至签批手续,才可以顺利流动。
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新机种订单完工的第四任务,才是量产。一定要严格工程样机、试做、试
产、量产的基本步骤,生产才会顺起来。
2)强化工作计划
工作计划在工厂内部一般涉及三个方面:技术改造、部门建设和培训
(二)计划管理模式--台账式管理
各类计划必须用台账式管理将计划执行过程串接起来,追踪的结果纪录下
来。
(三)、计划检讨模式
日例会,检讨每天的出货、齐套、作业计划,确保订单完工
周例会,检讨部门的一周运行状况,重点检查成本、交期、质量、安全
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