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2024年中级经济师之中级工商管理精选题库答案

单选题（共180题）

1、监事会制度是根据（）由股东选举监事组成公司专门监督机关对公司经

营进行监督的制度。

A.一人一票原则

B.一股一权原则

C.资本多数决原则

D.权力制衡原则

【答案】D

2、技术在不同国家、地区、行业之间，或在同一国家、地区、行业以及技术自

身系统内输出与输入的活动过程是（）。

A.技术扩散

B.技术转让

C.技术引进

D.技术转移

【答案】D

3、根据我国《公司法》规定,关于发起人股东的说法,错误的是（）

A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所

B.发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起三年内不得转让

C.自然人作为发起人应当具备完全民事行为能力

D.公司不能成立时，发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任

【答案】B

4、生产调度工作的基本原则是（）

A.以订单交货期为依据

B.以生产进度计划为依据

C.以生产库存计划为依据

D.以生产采购计划为依据

【答案】B

5、由于消费者对某产品缺乏了解，导致该产品在市场上难以打开销路。市场对

该产品的需求状况称为（）。

A.负需求

B.充分需求

C.无需求

D.过量需求

【答案】C

6、2019年12月1日，某股份有限公司董事长接到监事会召开董事会临时会议

的提议，根据我国公司法，该公司董事长应最晚在（）之前召集和主持董

事会会议。

A.2019年12月15日

B.2019年12月7日

C.2019年12月30日

D.2019年12月10日

【答案】D

7、在关于员工流动的理论模型中，称为“参与者决定”模型的是()。

A.库克曲线

B.普莱斯模型

C.莫布雷中介链模型

D.马奇和西蒙模型

【答案】D

8、下列说法中，错误的是()。

A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能

否实现有直接影响

B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点

C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向.这充分说明了绩效考核对员

工具有学习和导向的功能

【答案】B

9、某化妆品企业相继开发了美白、保湿、抗皱三种护肤品。该企业进行市场细

分的变量属于（）

A.人口变量

B.行为变量

C.心理变量

D.地理变量

【答案】B

10、建立企业薪酬等级时，能反映某一薪酬等级内部允许薪酬变动幅度的是

（）。

A.薪酬浮动率

B.薪酬均值

C.薪酬区间

D.薪酬级别

【答案】C

11、由于库存不足带来的缺货损失属于()。

A.仓储成本

B.订货成本

C.机会成本

D.存储成本

【答案】C

12、以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（）。

A.目标管理法

B.目标一职位法

C.目标责任法

D.目标一手段法

【答案】D

13、跨国化战略的显著特点是业务经营的多样化和()，强调寻求全球化的高效

率和本土化的快速响应的统一。

A.注重市场的多样性

B.本土化的经营战略

C.国家间的协调统一

D.服务的高度标准化

【答案】A

14、某上市公司主业是汽车整车生产，近年来积极拓展在新能源汽车领域的布

局。2018年公司以增发普通股股票的方式在股票市场上筹集资金15亿元，用

现金方式收购了一家电池生产企业100％的股权。2019年．公司计划扩建电池

生产线。经测算，该生产线的经济寿命为10年，新建厂房投资额为3000万

元，设备投资额为8000万元，流动资产投资额为4000万元。公司决定，该投

资形成的固定资产采用直线折旧法计提折旧，无残值，该生产线建成投产后的

第二年至第十年，每年可实现3000万元净利润，公司董事会要求在进行项目可

行性分析时，要根据风险评估结果调整现金流量，以体现谨慎原则。

A.2100

B.1900

C.4100

D.2400

【答案】C

15、某公司2018年12月31日资产合计为12亿元，负债合计为8亿元，该公

司计划投资某项