对水利工程施工阶段的监理工作体会.pdfVIP

水利工程施工阶段监理工作的体会

工程建设监理的控制管理主要包括“质量控制、进度控制、

投资控制、合同管理、信息管理、组织协调”等内容，其中投资

控制是基础，进度控制是条件，质量控制是核心，合同管理是保

证，信息管理是方法，组织协调是能力。“百年大计，质量第一”，

因此，在水利工程施工监理过程中，监理人员必须牢固树立质量

意识，抓住这个核心；同时协调处理好“进度、质量、投资、合

同、信息、协调”等目标的相互关系，促使项目管理目标得到优

化实现。下面是本人在工作实践中的几点体会。

一、加强监理队伍建设，提高监理人员素质

(一)建立一个分工合理、职责明确的项目监理部

工程项目监理效果的好坏与监理部的组建有着密切关系。一

个强有力的、完善的项目监理部要求组成人员精干，业务水平较

高，且人员分工合理，职责明确。因此如何在监理部内部进行合

理分工，明确各人的岗位职责，无论是从搞好工程监理的角度还

是从增强监理人员的工作责任感和调动工作积极性角度来说，都

是一件重要而又认真值得去做的事情，只有分工明确，监理人员

各尽其能，才能充分发挥监理人员的主观能动性。同时，监理部

再根据各人的不同专业特长，分配其不同的工作内容，明确其工

作范围内的职责，并在其专业薄弱处予以弥补，完善其工作，使

得监理部总体监理水平保持较高的水准，以适应当前水利工程监

理工作的需要。

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(二)水利工程施工监理工作对监理人员的素质要求

1、业务素质和技术技能

工程建设监理工作具有专业性、实践性、应用性很强的特点，

监理效果的优劣，在一定程度上取决于监理人员的水平、能力以

及素质的高低。因此，一方面要求监理人员具有较高的学历和扎

实的专业技术理论知识，同时还要了解和掌握一定的政策法规、

计算机应用和组织管理等方面的知识，成为工程建设的复合型人

才，再不断总结经验，取人之长，补己之短，持续保持较高的知

识水准，才能胜任和提高监理工作水平。另一方面，监理人员的

政治思想素质、职业道德素质及身体素质等也决定着监理工作的

质量。具体表现为政治合格、遵纪守法、法制观念强，熟悉工程

建设的相关法律法规、严格按法律法规及规程规范行事，具备公

平、公正、廉洁自律的思想，有较好的组织协调能力，工作责任

心强，能吃苦耐劳，有团队精神，身体健康等。总之，监理工作

要求人的综合素质较高。

2、具有使人信服的能力和良好的职业道德

工程建设监理工作应当以“廉洁、守法、公正、诚信”为职

业准则，以“公平、独立、自主”为工作原则，依据工程建设有

关法律法规，按照工程验收规范、规程和质量检验标准进行监理

工作。监理人员在实施监理过程中并不是完全与“物”打交道，

而多是与“人”打交道，如若没有能使人信服的能力，监理指令、

建议、审核意见和处理问题的办法等，就很难得到支持与贯彻执

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行，监理工作也就难以取得应有的成效。同时，监理人员还必须

要具备良好的思想品德和职业道德，坚持实事求是和公正处理问

题的工作态度，不能损害工程建设任何一方的利益，勤于采用调

查研究和善于沟通的工作方法，提高组织协调能力，做到遵纪守

法、公正廉洁、尽职尽责。以建设监理法规为依据，法律法规为

后盾，热情为工程建设服务。只有这样才能树立起监理的威信，

使监理工作保持顺畅和取得应有的成效。

3、具有可预见性和洞察问题的能力

工程监理工作的主要义务是保证工程质量和安全，维护合同

双方的利益。但工程质量和安全事故往往是没有明显预兆的，一

些违规行为多是在隐蔽状态下进行的，有时还会给监理人员以假

象。因此，如果监理人员不谨慎，事先没有预见性和洞察问题的

能力，没有及时采取措施和制止，那将会产生很大麻烦，而最终

将会承担不可推卸的责任。由于人为的或施工机械（设备）故障、

使用劣质材料、偷工减料等原因会给工程的质量安全留下安全隐

患，如果监理人员不能够及时处理或处理不当，事后一旦发生工

程质量安全事故，责任将无法摆脱。俗话说：“防患胜于抢救”，

对于可能出现的问题，预先指出不使其发生，消灭在事故发生之

前，总比事后补救要好的多。这就要求监理人员不仅要在宏观上

进行监理预控，即在大问题不违反原则，符合规程规范；还要在

微观上注意到每个细微环节，将安全生产、产品质量作为控制重

点，针对工程施工管