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劳务聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。乙方需按时、按质、按量完成岗位职责。

二、劳务报酬与支付方式

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方支付薪酬的标准执行，具体数额和支付方式如下：___________________。

2.甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

三、岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3.乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照实际损失赔偿。

四、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方根据企业经营状况和乙方表现，逐步为乙方建立更加完善的福利待遇体系。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.双方共同开发和实施的项目成果及其知识产权归属甲方所有。乙方在工作过程中产生的智力成果，包括但不限于发明、实用新型等，其知识产权归甲方所有。若该成果涉及个人发明专利，应按照国家相关法律法规的规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

2.在合同期限内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同。反之亦然。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。因解除合同造成的经济损失由违约方承担。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事_____________岗位工作。乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指派的工作任务。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可再协商续签。

三、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位及工作内容为：___________________________。

2.工作地点：___________________________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

五、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据实际工作情况，可对乙方进行奖励或惩罚。

六、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

八、知识产权归属

乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）归甲方所有。

九、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在受聘期间，如未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，并支付甲方违约金人民币____元。

十、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何补偿：

（1）在受聘期间表现不佳，不能完成指派的工作任务；

（2）有违法行为或违反甲方规章制度；

（3）泄露甲