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用工用人合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:______________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动力事宜,经友好协商一致,订立本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的指导和管理下,按照甲方的要求和标准完成工作任务。
2.乙方的工作岗位为____________,工作内容包括但不限于是_____________。乙方应根据岗位需求履行职责。
3.工作地点为_____________,甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,实行______小时工作制。
2.甲方因生产经营需要安排加班的,应征得乙方同意,并支付加班工资。
3.乙方享有国家法定的节假日休息及病假、事假等权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业效益和乙方工作表现进行绩效考核,并支付相应的奖金和津贴。
2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3.除基本工资外,乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方应按照法律规定解除或终止本合同。
3.合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续并移交相关物品。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照法律规定支付违约金。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同中的条款符合国家法律法规的规定,不存在胁迫或欺诈行为。甲乙双方均已仔细阅读并理解合同条款,同意遵守本合同的所有内容。双方签字确认如下:
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_________________年龄:___________
身份证号:___________________________________
家庭住址:___________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
第
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