有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
出路篇不断创新职业生命曲线
前言每一个人都会经历职业的高潮和低谷，我们工作的职业特性决定了更需要不断地调整自己，否则会很容易陷入职业的困境，找不到继续发展的方向。
职业的生命曲线能力职业第四阶段超越自己职业第三阶段指导他人职业第二阶段专家角色职业第一阶段职业初期时间
职业的生命曲线诠释如果雇员可以在职业第一阶段高峰的时候，适时地创新出职业生命的第二条曲线，那就延展了其职业生命。问题的关键雇员在职业的每一个阶段如何发展自己，才能顺利进入下一个职业阶段呢？
第一个阶段职业初期无论是以什么样的身份进入，也无论具有什么样的技能和知识背景，雇员都需要明确自己是在职业初期。关键的策略：接受指导，快速提高
第一个阶段职业初期存在的问题：缺少行业经验很在意职业初期所获得的职位和薪金；----贻害无穷出入职场的人员需要职位来表现，需要薪金来生活，但需要经验来支撑。
第一个阶段寻找师傅应该这样：需要沉得住气不能急功近利需要不断学习需要耐力和决心不能朝三暮四不断地思考需要有虚心学习和忍受诱惑的能力不断地把别人的经验化为自己的能力
第二个阶段专家角色在这个阶段要开始把自己定位在专家的角色上，这时需要具有专业能力，能够发现、解决问题，能够独挡一面并出色的完成任务。
第二个阶段专家角色关键的策略独立创造价值?一个人能够学习仅仅是职业生涯的开始?独立承担工作：是职业的稳定性以及成长的基础
第二个阶段专家角色存在的问题：?过高地估计自己；?在别人的带动下及借助于他人的力量做事情。应该这样：独立思考、独立选择、独立承担——也只有这样创造性地去工作，才表明你可以完成职业的第二阶段。
第三个阶段指导他人在这个阶段，需要帮助他人做出贡献，不仅仅是自己能够创造价值。关键的策略指导他人！
第三个阶段指导他人存在的问题：谈论下属不合格，谈论自己如何能够解决问题；应该这样：指导下属才是你最重要的事情，而自己能够解决问题已经不是你需要炫耀的话题了。
合格的职业经理人标准?标准：成为发现人才、培养人才的发动机。?你能让多少人上升到他自己的职业高度，就决定了你的高度。?所以一定要学会指导他人，让下属贡献价值，你才会创造新的价值。
第四个阶段超越自己这个阶段对于一个雇员来说已经是一个非常好的职业状态了，如何进入和保持持续的力量，取决于你能否放开心胸，面对未来，所以在这个职业阶段。适合的政策：超越自己
第四个阶段在总裁生命周期理论中，会经历：?授命上任、?探索改革、?形成风格、继而持平?全面强化、终于下降?僵化阻碍、开始上升业绩
第四个阶段存在的问题：?过去的成功强化了对自己目前方式的认可，即使要做出改变，也是对原来方式的修修补补；?不愿放弃过去的“沉默成本”，一个人对过去的投资越多，就越舍不得放弃过去；?坚持自己被社会和公众认可，因为一旦做出彻底改变，就意味着在社会面前否定了自己过去的一切，所以更倾向于自己所熟悉的东西。
结束语无论从什么角度看，无论站在谁的立场上：真诚、平等、互利、创新、超越都是获得永久微笑的决定性要素。
让行动者思考让思考者行动
文档评论（0）