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2022年药店药品年度培训计划3篇--第1页
2022年药店药品年度培训计划3篇
为保证药房员工能充分理解和掌握国家对药品经营的相关政策法规,提高员工工作素质和
劳动技能,保证药品经营工作中按照法规,规章和制度规范经营行为,熟练工作环节,使药房
经营工作按部就班,有序推进,保证各类记录基础数据规范记录,真实有效,备案可查,特制
订药房员工培训计划:
一、岗前培训:
培训内容为国家政策法规规章,药品经营和验收养护等知识,培训时间为4学时,通过岗
前培训使员工初步了解药品商品知识,掌握药品分类管理的概念和意义,了解国家对药品经营
方面的政策法规和规章,培训后通过考试检验培训效果并建立员工培训档案。
二、政策法规培训
计划在筹建装修期间进行,主要培训内容为《中华人民共和国药品管理法》、《药品管理
法实施细则》、《药品流通监督管理办法》、《药品零售企业质量管理规范认证检查评定标
准》等相关法律法规,安排培训每个专题用一天时间2小时,学习培训方式为自学和讨论相结
合。
三、质量管理制度
岗位责职,操作规程培训,计划在领取到《药品经营许可证》试营业期间,理论结合实践
同步进行,安排培训时间为每项制度(岗位责职、操作规程)1学时,共需要38个学时,通过
培训,掌握药房工作要点、重点及工作相关要求,正确按制度从事药品经营和认真准确做好工
作记录,培训方式为以制度配合记录进行讲解和分析,探讨制度执行的重点难点,正确理解按
制度操作对药品经营、养护、验收、记录所产生的意义、作用120医疗人才网搜集整理。
四、药品不良反应知识及准确上报药品不良反应案例培训:
计划在正式营进行该培训,安排培训时间为4学时,培训方式为聘请专业技术人员讲解,
通过培训,正确掌握和理解药品不良反应的概念,定义,药品不良反应上报的重要意义和上报
方式,并通过培训,使员工在药品经营中,时刻牢记“药品不良反应”六字,防范药品不良反
应事件的发生,特别是在推荐合并用药的情况下规避合并用药不良反应事件的发生。
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2022年药店药品年度培训计划3篇--第2页
五、药品知识培训
药品分类管理知识培训,该项目的培训在日常经营工作中随时进行,通过培训使员工能正
确理解和规范进行药房分类管理,要加强对新药的引进,并通过相互学习掌握新药的用法,用
量,推荐用药理由,并通过用户回访增强对新药疗效反馈和用户意见。
六、通过互联网登陆国家食品药品监督局,掌握药监动态必威体育精装版资讯,以及药品市场的产品
质量动态,调整药房药品采购和销售,对药监发布的药品质量问题进行排查清理,确保药房为
用户提供优良药品和优质服务。
七、积极参加药监各类专题会议,及时掌握药监工作重点,配合药监部门好药房经营和质
量管理工作。
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉的药品管理
办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关
法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。加强处方书写质量的管理,每月不
定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不
合理情况进行实时通报。
二、严格把关杜绝滥用抗菌药物
为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减
轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我
院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍
不改将上报医务科,由医务科处理。医院规定加以限制使用的其它抗菌药物,科室应凭处方经
科主任签字后,到感染控制科主任处登记、签字后再到药房取药。紧急情况下可越权使用,但
处方量仅限1天。门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
三、加强对特殊药品的管理
严格按照《麻醉的药品管理办法》中的五专(专用处方、专用账册、专人负责、专柜加
锁、专册登记)保管与储存麻醉的药品和一类精神的药品。专用处方、专用账册、专人负责、
专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行,缺一不
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