医院卫生专业技术人员岗位职责.pdfVIP

医院卫生专业技术人员岗位职责

四子王旗人民医院

卫生专业技术人员岗位职责

一、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管

理

工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责

任人，应对院长负责。

2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针

和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与

措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督

促检查，按期总结汇报。

4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内

外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，按照本

院选择的病种，用“临床路径”来规范本科的诊疗行为。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参

加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、

新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。

可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准

后执行。严防并及时处理医疗差错。妥善处理本科出现的医患纠纷。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，

并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩

医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力

评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工

作。组织并担任临床教学。

11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和

完成院长指令性任务。

12、协助护士长做好病房管理工作。

二、临床主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与

理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特

殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开

展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高

医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

三、临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、

教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊

疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他

重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的

医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医

疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

四、临床住院医师（士）职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责

一定数量病员的医疗工作，完成病例书写。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，

同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内

完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程

记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，

提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科

主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。