云南 导游 劳动合同8篇.docx

云南导游劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

乙方（导游）：_____________________________

住址：____________________________________

身份证号码：________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本合同。

一、合同期限

本合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为X年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为X个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任导游职务，负责旅游团队的导游服务工作。工作地点在云南省境内及可能涉及的国内外旅游目的地。

三、工作时间和休息休假

根据旅游业的特点和实际需要，甲乙双方协商采用下列第____种工时制：

1.标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准后实施。

3.不定时工作制：在保证完成工作任务的前提下，经双方协商同意实施。

甲方应保证乙方享有法定的休息和休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。试用期工资为人民币____元/月。转正后月工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方支付工资的方式为人民币现金或银行转账支付，支付日期为每月的______日。如遇节假日或支付日期恰逢休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在提供正常劳动的前提下，甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。甲方因经营原因造成乙方待岗的，待岗期间工资按当地最低生活费标准支付。非因乙方原因造成停工的，停工期间工资发放按照相关法律法规执行。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和云南省的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。甲方还向乙方提供如下福利待遇：年终奖、旅游补贴等（具体依据甲方制定的相关规章制度而定）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和劳动纪律教育。甲方努力改善生产条件，切实保障乙方在生产过程中的健康与安全。乙方应严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。若因乙方违反规定造成的安全事故，由乙方承担相应责任。职业危害防护符合国家相关规定和标准的要求。具体内容甲乙双方应相互告知和确认本岗位的职责和存在的风险因素以及应对策略等事项。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意不得向第三方泄露或用于个人用途；乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（最长不超过两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。乙方违反必威体育官网网址和竞业限制条款应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体内容见《必威体育官网网址协议》及《竞业限制协议》。

八、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：___________________（旅行社名称）

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（导游姓名）：__________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：________________________

导游资格证书编号：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同为甲方与乙方确立劳动关系的劳动合同，具有法律约束力。双方应共同遵守本合同所列条款并严格执行履行。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年X