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解除或终止劳动合同协议书模板6篇
篇1
甲方(用人单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方(劳动者):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系方式:[乙方联系方式]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除或终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务,避免后续纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳动合同解除或终止事宜达成如下协议:
一、协议原因
双方同意解除或终止劳动合同的原因如下:[具体的原因描述,如双方协商一致解除、劳动合同到期自然终止、因乙方提出辞职等]。
二、双方权利义务
1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除或终止之日。
2.对于乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险、住房公积金等费用,甲方应当在劳动合同解除或终止后按照相关法律法规进行补缴。
3.乙方应当完成的工作交接事项及归还公司财产,包括但不限于:[具体事项]。
4.甲乙双方关于知识产权保护、竞业限制等事项,仍按照原劳动合同及法律法规的规定执行。
5.其他约定:[具体事项]。
三、经济补偿
根据相关法律法规和双方约定,甲方应当给予乙方一次性经济补偿,具体金额为[具体金额]元人民币。该补偿包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金、未休年假的补偿等。
四、必威体育官网网址义务
乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露或向第三方披露。若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失,乙方应当承担相应的法律责任。
五、法律适用与争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议效力与生效条件
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议内容与原劳动合同有冲突的,以本协议为准。本协议未尽事宜,按照相关法律法规执行。
七、其他补充条款
[此处添加其他需要补充的条款内容]
甲方(用人单位)(盖章):
法定代表人或授权代表(签字):
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(劳动者)(签字):
日期:XXXX年XX月XX日
---文档结束---
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同,现因_____________原因,双方经过协商一致,决定解除或终止该劳动合同。为明确双方权益,达成如下协议:
一、协议内容概述
甲乙双方经友好协商,同意就劳动合同解除或终止事宜达成一致意见。本协议旨在明确双方的权利义务、结算事项及后续事宜的处理方式。
二、双方权益的确认
1.甲方确认已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并已经依法为乙方缴纳了社会保险和住房公积金。
2.乙方确认已清楚了解甲方所有规章制度、福利待遇及与劳动合同解除或终止相关的法律规定,并同意按照本协议约定处理相关事宜。
双方同意,劳动合同自______年____月___日起解除或终止。
四、经济补偿与赔偿
1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金(若有)。
2.若因甲方原因导致劳动合同解除或终止,甲方应按照法律规定支付赔偿金(若有)。
3.乙方同意,除上述经济补偿和赔偿外,不再向甲方主张其他任何形式的补偿或赔偿。
五、离职手续的办理
乙方应按照甲方的要求,在规定时间内办理完毕离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、知识产权归属与责任承担
双方在劳动关系存续期间及结束后所产生的所有知识产权均归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让甲方的知识产权,否则应承担相应的法律责任。
八、纠纷解决方式
本协议履行过程中发生的任何纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.双方确认,本协议是双方真实意思的表示,不存在欺诈、胁迫等情形。
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