育儿嫂专属服务合同规范版(2024版).doc

育儿嫂专属服务合同规范版(2024版)

本合同目录一览

1.服务内容

1.1育儿嫂的基本职责

1.1.1照顾婴儿日常生活

1.1.2婴儿健康管理

1.1.3婴儿早期教育

1.1.4家庭育儿咨询

1.2育儿嫂的额外职责

1.2.1协助家务

1.2.2陪伴儿童活动

1.2.3协助家长进行育儿安排

2.服务时间

2.1育儿嫂的工作时间

2.1.1日常工作时间

2.1.2加班时间

2.2育儿嫂的休息时间

2.2.1每周休息日

2.2.2法定节假日休息

3.服务地点

3.1育儿嫂的服务地点

3.1.1客户家庭住所

3.1.2客户指定其他地点

3.2育儿嫂的住宿安排

4.服务报酬

4.1育儿嫂的薪资待遇

4.1.1基本薪资

4.1.2加班费

4.1.3奖金及福利待遇

4.2支付方式和时间

4.2.1每月支付一次

4.2.2通过银行转账支付

5.服务期限

5.1合同期限

5.1.1固定期限

5.1.2试用期

5.2提前终止合同的条件

5.2.1双方协商一致

5.2.2育儿嫂严重违反合同规定

6.育儿嫂的资格要求

6.1学历及专业资格

6.2健康状况

6.3无犯罪记录证明

7.客户的责任和义务

7.1提供合适的工作环境

7.2提供必要的育儿用品

7.3尊重育儿嫂的人格和权益

8.合同的变更和解除

8.1双方协商一致

8.2育儿嫂严重违反合同规定

9.违约责任

9.1育儿嫂的违约责任

9.2客户的违约责任

10.争议解决方式

10.1双方协商解决

10.2提交仲裁机构仲裁

11.法律适用和管辖

11.1适用中华人民共和国法律

11.2双方约定的管辖法院

12.必威体育官网网址条款

12.1双方对合同内容必威体育官网网址

12.2未经对方同意不得泄露合同信息

13.其他条款

13.1双方共同遵守的约定

13.2合同的附件和补充协议

14.合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改和终止条件

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1育儿嫂的基本职责

1.1.1育儿嫂应负责照顾婴儿的日常生活，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、哄睡等。

1.1.2育儿嫂应负责婴儿的健康管理，包括但不限于定期测量体温、观察婴儿健康状况、及时向家长报告婴儿健康状况等。

1.1.3育儿嫂应负责婴儿的早期教育，包括但不限于婴儿启蒙活动、语言交流、亲子游戏等。

1.1.4育儿嫂应提供家庭育儿咨询，包括但不限于家长育儿问题的解答、育儿资源的推荐等。

1.2育儿嫂的额外职责

1.2.1育儿嫂应协助家务，包括但不限于清洁卫生、洗涤婴儿衣物、准备婴儿食物等。

1.2.2育儿嫂应陪伴儿童活动，包括但不限于户外散步、游乐场玩耍、参加亲子活动等。

1.2.3育儿嫂应协助家长进行育儿安排，包括但不限于婴儿护理计划的制定、育儿课程的报名等。

第二条服务时间

2.1育儿嫂的工作时间

2.1.1日常工作时间：育儿嫂的日常工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间可根据家长需求进行调整。

2.1.2加班时间：育儿嫂如需加班，应提前与家长沟通并达成一致，加班时间工资按照双方约定的加班费率计算。

2.2育儿嫂的休息时间

2.2.1每周休息日：育儿嫂每周享有1天休息日，休息日可根据家长需求进行调整。

2.2.2法定节假日休息：育儿嫂在法定节假日享有休息权利，家长应安排育儿嫂休息或支付相应的加班费。

第三条服务地点

3.1育儿嫂的服务地点

3.1.1育儿嫂的服务地点为客户家庭住所，具体地址应在合同中明确。

3.1.2如客户需育儿嫂到指定其他地点提供服务，双方应提前沟通并达成一致。

3.2育儿嫂的住宿安排

育儿嫂的住宿由家长负责安排，如需住宿在客户家中，家长应提供独立的住宿空间，并确保住宿环境的舒适和安全。

第四条服务报酬

4.1育儿嫂的薪资待遇

4.1.1基本薪资：育儿嫂的基本薪资为每月人民币元，具体金额根据育儿嫂的经验、资质和市场行情确定。

4.1.2加班费：育儿嫂的加班费按照双方约定的费率计算，费率不低于基本薪资的150%。

4.1.3奖金及福利待遇：育儿嫂表现优秀时，家长可给予适当的奖金及福利待遇，具体标准由双方商定。

4.2支付方式和时间

4.2.1育儿嫂的薪资通过银行转账的方式支付，每月支付一次。

4.2.2家长应在每月的第一个工作日支付上个月育儿嫂的薪资。

第五条服务期限

5.1合同期限

5.1.1本合同的固定期限为一年，自双方签署之日起生效。

5.1.2育儿嫂在合同生效后享有试用期，试用期为1个月，试用期工资不低于基本薪资的80%。

5.2提前终止合同的条件

5.2.1双方协商一致，