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制定考勤管理制度的目的
一、目的
制定考勤管理制度的目的在于规范公司员工的工作时间、出勤情况以及请假休假等事宜，确保公司运营秩序，提高工作效率，保障员工权益，营造公平、公正、和谐的工作氛围。通过明确考勤制度，促使员工自觉遵守公司纪律，加强公司团队建设，为实现公司战略目标和可持续发展奠定基础。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在编员工、试用期员工、实习生以及劳务派遣人员。公司各部门应严格按照本制度执行，确保员工遵守。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
每天工作时间为8小时，午休时间为1小时。
2.公司可
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