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聘用财务人员专用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方单位的财务工作达成以下协议，以兹共同遵守：

一、聘用内容

甲方聘请乙方从事甲方的财务工作，具体职位为___________________。乙方需按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和地点以甲方通知为准。

四、工作内容及要求

1.乙方应负责完成甲方日常的财务处理工作，包括但不限于记账、核算、报税等。

2.乙方应严格按照国家的财务会计制度及相关法律法规的规定进行财务处理。

3.乙方应妥善保管甲方的财务凭证、账簿、报表等财务资料，不得泄露甲方的商业机密。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的办公条件、办公环境和福利待遇。

六、违约责任

1.若乙方在试用期内不能胜任工作或违反甲方规定，甲方有权解除本合同。

2.若乙方泄露甲方的商业机密，应向甲方支付违约金并承担由此产生的损失。

3.若甲方未按约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付。

七、其他事项

1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲乙双方确认以上合同条款并签字盖章：

篇2

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为财务人员的有关事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任财务部门的岗位工作，其岗位职责和任务是：___________________。

2.工作地点：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行标准工时制或弹性工时制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。试用期满后，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。否则，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

六、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于财务报表、分析报告等）的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果据为己有或擅自使用。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任和赔偿损失。

八、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。

九、其他约定事项

__________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因本合同引起的