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2024年企业事业单位考试-国家电网招聘考试-综合能力考试历年真题常考点试题带答案

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第1卷

一.问答题(共2题)

1.领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎么办?

2.你有一个固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

第2卷

一.问答题(共2题)

1.你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理?

2.如果你竟聘上岗后,你下属中的一个老同志总是和你作对,你怎么办?

第1卷参考答案

一.问答题

1.参考答案:

1、任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的。

2、冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明要得到他的配合是非常关键的,并适时说明如若不然的话,他将要承担怎样的责任。

3、必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。

2.参考答案:

1、每个人都有自己的个性和脾气,要学会适应、相处。

2、领导随和也好、固执也好,只要是为了工作,就应该尊重和原谅,按照他的要求去做。

3、适当的时候,可以用谈心、思想汇报等方式委婉提出自己的看法,但点到为止。

4、在有合理化建议时,努力争取领导的认可,因为那是对领导和工作负责。

第2卷参考答案

一.问答题

1.参考答案:

1、在工作中出现这种情况是非常正常的,我会冷静理智的对待。?

2、领导和同事不解,说明我平时和领导、同事的沟通和交流还有欠缺,我会努力和他们沟通,改变他们对我的态度。

3、我不会因他们暂时的误解而产生消极情绪,相反,我会更努力地工作,向领导和同事学习,不断提升自己的工作能力,在自己不断提高的同时获得领导、同事的认可。

2.参考答案:

1、表态:平和的心态、积极对待,不要因为老同志抵触情绪,影响正常工作的开展。要一切以工作为中心,营造良好的人际关系氛围,对工作开展有利。

2、处理:查找自己的原因,反思导致老同志对自己不好的看法的原因。如果是自己的原因,要及时纠正,并作出解释。如果因为自己年轻,不能胜任岗位,要以积极的行动尽力将自己的工作做到完美。尊重老同志这种忧虑的心境,毕竟大家的出发点都是为了工作做得更好。工作中不忘多和老同志沟通交流,尽可能获得他们的认可。

3、总结:不要影响自己的工作态度,至始至终地努力完成工作。继续保证团队力量。

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