2024年宿管部年度工作计划.pdfVIP

2024年宿管部年度工作计划--第1页

2024年宿管部年度工作计划

一、组织管理

1.完善宿管部内部管理制度，明确岗位职责和工作流程；

2.招募培养一支专业化的宿管队伍，提高队伍素质和服务水

平；

3.加强对宿管人员的培训和考核，不断提升其专业知识和工

作能力；

4.定期组织宿管例会，加强沟通交流，推动宿管工作的顺利

开展；

5.建立宿舍管理档案，记录宿舍管理情况和相关问题，为日

后的工作提供参考。

二、宿舍维护

1.加强对宿舍设施和环境的维护，确保宿舍的安全、整洁和

舒适；

2.做好宿舍设备和用品的日常巡检和维修，及时处理故障和

损坏；

3.组织开展宿舍大扫除、节假日布置等主题活动，增强学生

的自治意识；

4.合理利用宿舍空间，加强对宿舍床位和用电用水的管理；

5.针对宿舍晚归、私拉电线、违规使用电器等问题，积极配

合学校进行监督和处罚。

三、安全管理

第1页共4页

2024年宿管部年度工作计划--第1页

2024年宿管部年度工作计划--第2页

1.加强对宿舍安全的日常巡查，发现隐患及时整改，确保学

生的人身和财产安全；

2.配备、更新宿舍消防设施，并定期进行消防演练，提高学

生的火灾防护意识；

3.加强防盗防火工作，定期查寝，防止财产丢失和违规行为

的发生；

4.教育宿舍学生了解电器用品的正确使用方法和安全常识，

提高安全意识和自我保护能力；

5.组织开展安全知识宣传活动，加强学生对安全管理工作的

理解和支持。

四、文化建设

1.组织开展宿舍文化活动，增强学生宿舍凝聚力和集体荣誉

感；

2.鼓励学生自主组织各类宿舍活动，培养学生的组织和实践

能力；

3.组织宿舍文化节，丰富学生的课余文化生活，提高宿舍的

文化氛围；

4.设立宿舍文化奖励机制，表彰宿舍文化建设的优秀成果和

个人表现；

5.加强与其他部门的合作，共同举办宿舍文化活动，提高宿

舍文化影响力。

五、投诉处理

第2页共4页

2024年宿管部年度工作计划--第2页

2024年宿管部年度工作计划--第3页

1.健全宿舍投诉处理机制，确保投诉问题及时得到解决；

2.加强对投诉问题的跟进和督促，提高处理效率和结果；

3.提供投诉渠道和平台，方便学生进行投诉和反馈；

4.加强与学生会、班级管理人员等的合作，共同解决投诉问

题，维护良好的宿舍秩序；

5.定期整理和分析投诉数据，总结经验教训，以提升工作质

量和服务水平。

六、社会责任

1.加强宿管部与社会组织、企业的合作，共同关注学生宿舍

安全和文化建设工作；

2.积极参与社会公益活动，组织学生参与社区服务、义教助

学等活动；

3.关注学生心理健康问题，提供心理咨询和支持，帮助学生

解决困扰；

4加强对留宿学生的关注和管理，提供必要的帮助和服务；