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2023年陕西省汉中市统招专升本管理学测试题(含答案)--第1页
2023年陕西省汉中市统招专升本管理学测
试题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.管理信息系统中CRM、SCM系统分别表示()
A.人力资源管理系统物流管理系统
B.物流管理系统供应链管理系统
C.供应链管理系统人力资源管理系统
D.客户关系管理系统供应链管理系统
2.美国管理学家孔茨认为,管理的职能包括()
A.计划、组织、指挥、协调、控制
B.计划、决策、组织、领导、控制
C.计划、组织、人员配备、指导、控制
D.计划、组织、人事、指挥、协调
2023年陕西省汉中市统招专升本管理学测试题(含答案)--第1页
2023年陕西省汉中市统招专升本管理学测试题(含答案)--第2页
3.
上图是按()划分的部门化组织图A.顾客B.流程C.地域D.职能
4.菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出()
A.环境较好时采用高LPC领导方式
B.环境较好时采用低LPC领导方式
C.环境较差时采用高LPC领导方式
D.环境中等时采用低LPC领导方式
5.把诱发企业创新的不同因素归纳成七种不同的创新来源。这位管理学
家是()
A.菲德勒B.孔茨C.德鲁克D.大内
6.人的行为是所受刺激的函数。这种观点来自于()
A.成就需要论B.强化理论C.公平理论D.双因素理论
7.变革过程中的行为转换阶段是组织变革的()
A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.强化阶段
8.提出只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,个
2023年陕西省汉中市统招专升本管理学测试题(含答案)--第2页
2023年陕西省汉中市统招专升本管理学测试题(含答案)--第3页
人才会采取特定的行动观点的激励理论是()
A.公平理论B.期望理论C.强化理论D.成就需要论
9.在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚爬到能力所不及的层次,称
为()
A.彼得原理B.霍桑试验C.晕轮效应D.鲶鱼效应
10.沟通的终点是()
A.信宿B.信源C.信道D.信息
11.2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫
生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于()
A.事前控制B.事后控制C.事中控制D.直接控制
12.孔茨和韦里克将计划划分为一种层次体系,其中最为具体的是()
A.战略B.使命C.规则D.预算
13.最早提出管理的五大职能和管理的十四条原则的是()
A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.甘特
14.管理者直接指导下属工作的职权是()
A.直线职权B.职能职权C.参谋职权D.权益职权
15.关于授权,以下述论不正确的是()
A.由于授权存在委托—代理风险,不能把重要权力授予下级
B.授权是外部环境动态变化的必然要求
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2023年陕西省汉中市统招专升本管理学测试题(含答案)--第4页
C.组织中只能在工作关系紧密的层级上进行级差授权
D.授权之后,下级可以在其职权范围内自由决断,灵活处理问题
16.在决策的波士顿矩阵法(经营单位组合分析法)中()经营单位的特
征是市场占有率较高,而业务增长率较低
A.金牛B.明星C.幼童D.瘦狗
17.在管理幅度一定的情况下,组织规模
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