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计划员安全职责明确协议(2024年度)
本合同目录一览
1.安全职责概述
1.1计划员的安全职责
1.2安全职责的履行时间
1.3安全职责的变更
2.安全培训与教育
2.1计划员的安全培训
2.2安全教育培训的实施
2.3培训记录的保存
3.安全工作计划与执行
3.1安全工作计划制定
3.2安全工作计划提交时间
3.3安全工作的执行与监督
4.安全隐患识别与处理
4.1安全隐患的识别
4.2安全隐患报告流程
4.3安全隐患的处理措施
5.事故应急预案
5.1事故应急预案的制定
5.2事故应急预案的培训
5.3事故应急预案的演练
6.安全防护设施与个人防护装备
6.1安全防护设施的配备
6.2个人防护装备的使用
6.3安全防护设施与个人防护装备的检查与维护
7.安全信息交流与沟通
7.1安全信息的收集与整理
7.2安全信息的交流与沟通
7.3安全信息的记录与归档
8.安全绩效评估与考核
8.1安全绩效评估的标准
8.2安全绩效考核的实施
8.3安全绩效考核结果的应用
9.安全奖励与惩罚
9.1安全奖励措施
9.2安全惩罚措施
9.3奖励与惩罚的实施与监督
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址信息的范围
10.2必威体育官网网址信息的保护措施
10.3必威体育官网网址信息的泄露处理
11.合同的解除与终止
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
11.3合同解除与终止后的权益处理
12.争议解决方式
12.1合同争议的解决方式
12.2争议解决的程序
12.3争议解决的费用承担
13.法律适用与管辖
13.1合同适用的法律
13.2合同争议的管辖法院
13.3法律变更对合同的影响
14.其他条款
14.1合同的修改与补充
14.2合同的生效条件
14.3合同的终止条件
第一部分:合同如下:
1.安全职责概述
1.1计划员的安全职责
计划员在合同期间必须严格遵守我国有关安全生产的法律、法规和企业的安全生产规章制度。其主要安全职责如下:
(1)认真贯彻执行国家和地方安全生产的法律法规、标准和规定,以及企业的安全生产规章制度。
(2)参与企业安全生产目标和计划的制定,并组织实施。
(3)参加安全生产教育和培训,提高自身的安全意识和技能。
(4)参与安全生产现场管理,及时发现并报告安全隐患,提出整改措施。
(5)按照安全生产操作规程进行作业,正确使用安全防护设施和个人防护装备。
(6)参与事故应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。
1.2安全职责的履行时间
计划员的安全职责从合同签订之日起至合同终止日止。
1.3安全职责的变更
如计划员的工作岗位、职责发生变更,应及时报告企业安全生产管理部门,并按照新的职责要求履行安全职责。
2.安全培训与教育
2.1计划员的安全培训
企业应按照国家和地方安全生产法律法规的要求,对计划员进行安全培训,确保其具备必要的安全生产知识和技能。
2.2安全教育培训的实施
安全教育培训应包括新员工入职培训、在岗培训、转岗培训等,培训形式可以包括课堂讲授、现场演示、实际操作等。
2.3培训记录的保存
企业应保存计划员的安全教育培训记录,保存期限不少于三年。
3.安全工作计划与执行
3.1安全工作计划制定
计划员应根据企业安全生产目标和计划,制定个人安全工作计划,并报送企业安全生产管理部门。
3.2安全工作计划提交时间
计划员应在每月初五之前提交个人安全工作计划。
3.3安全工作的执行与监督
计划员应按照安全工作计划执行,并接受企业安全生产管理部门的监督。
4.安全隐患识别与处理
4.1安全隐患的识别
计划员应认真观察作业现场,发现安全隐患应及时上报企业安全生产管理部门。
4.2安全隐患报告流程
发现安全隐患的计划员应立即向直接上级报告,由直接上级组织调查并采取措施,并及时报告企业安全生产管理部门。
4.3安全隐患的处理措施
企业应根据安全隐患的严重程度和可能引发事故的风险,采取相应的处理措施,防止事故的发生。
5.事故应急预案
5.1事故应急预案的制定
企业应制定事故应急预案,计划员应熟悉应急预案的内容,并参与应急预案的演练。
5.2事故应急预案的培训
企业应对计划员进行事故应急预案的培训,确保其掌握应急处理的基本知识和技能。
5.3事故应急预案的演练
企业应定期组织事故应急预案的演练,提高应对突发事件的能力。
6.安全防护设施与个人防护装备
6.1安全防护设施的配备
企业应根据国家有关规定和标准,配备安全防护设施,保障计划员的安全作业。
6.2个人防护装备的使用
计划员应正确使用个人防护装备,并在作业过程中保持装备的完好有效。
6.3安全防护设施与个人防护装备的
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