2024年继续教育公需科目考前练习题及答案 .pdfVIP

2024年继续教育公需科目考前练习题及答

案

学校:班级:姓名：考号:

一、单选题(20题)

1.要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到()为本、信任人才、尊

重人才、善待人才、包容人才。

A.人民B人才C效益D.贡献

.《世界知识产权组织成立公约》第二条第八项不涉及其中哪一项？

2O

A.文学、艺术和科学作品B.人类一切活动领域的发明C.表演艺术家的

表演以及唱片和广播节目D.天气预报

大数据特征中。是表示数据量大

3.“4V”

A.规模性B.多样性C价值性D.高速性

4.工业产权中的专利权不涉及？O

A.发明专利B.实用新型专利C产品商标D.外观设计专利

5.物联网的。特征指的是:通过对互联网、无线网络的融合，将物体的

信息实时、准确地传送，以便信息交流、分享.

A.整体感知B.可靠传输C智能处理D.虚拟化

6.要制定实施基础研究人才专项，长期稔定支持一批在O领域取得突出

成绩且具有明显创新潜力的青年人才。

科技成果和知识产权都源于科学研究和技术开发，重视对经济价位的评

B∙

估

C.企业在科技成果转化和知识产权运用过程中发挥主导作用

14.我国人才工作站在一个新的历史()上。

A.起点B.转折点C.顶点D.阶段

是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的我人判断。

15.()

A.科技B.军事C.人才D.经济

又称“反向定制”或“用户直连制造“，是以工厂直接对接消费者需

16.()

求为特征的新型生产制造和商业形态

A.C2MB,M2MC.A.1D.SQUAD2.0

17.我国目前较成熟的云计算行业中的()已完成了对全国31个省级行政

区的谕盖，帮助增加政府服务便利性，降低运行成本

A.政务云B.金融云C交通云D.能源云

18.不属于行政法规的是？O

A.计算机软件保护条例B.知识产权海关保护条例C.民法通则D.植物品种

保护条例

认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力生

19.()

产的可能性：容易识别知识的消费者：容易识别知识的供应者：未来提升

空间。

佩鲁的增长极理论侬鲁的增长极理论.戈特利布的舒适度人才界集

A∙B.C

理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论

八个“坚持”，二是坚持人才引领发展的。

20.0

A.历史使命B.终极目标C战略地位D.战略部署

二、多选题(15题)

21.要赋予科学家0,同时要建立健全贲任制和军令状制度，确保科研项目

取得成效。

A.更大技术路线决定权B.更大经费支配权C.更大资源调度权D.更大人事决

定权

22.《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提

出，支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业，在保证保质保量完成

本职工作的基础上，兼职创新、在职创办企业人员继续享有参加职称评审、

项目申报、岗位竞聘、。等各方面权利。

A.培训B.考核C奖励D.股权激励

.《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》提出，的

230

社会性流动，是经济持续健康发展的有力支撑，是社会和谐进步的重要标

志，是实现人的全面发展的必然要求。

A.合理B.公正C.畅通D.有序

24.要深化科研经费管理改革.，优化整合人才计划，让人才()，多出成果、

出好成果。

A.多松绑B.少操心C.静心做学问D.搞研究

25.要加强数字政府建设，就要全面提升政府治理效能，做到O

A.打造全国一体化政务信息平台B.推进政务流程全面优化、系统再造

C.大力提升政务服务水平D.打造新型智蒜城市

26