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DB32/TXXXX—XXXX
A
(资料性)
A
附录A
(规范性)
专业戒毒大队建设年度评估考核表
专业戒毒大队建设年度评估考核表应符合表A.1的要求。
表A.1专业戒毒大队建设年度评估考核表
评估人签字:
评估内容评估要素及标准得分
2
戒毒所成立专业戒毒大队建设领导小组(分)
戒毒所定期或不定期召开专题会议研究专业戒毒大队建设工作,总结经验成效,调度
组织机构建设进程,研究解决困难问题(2分),未总结的扣0.2分/次
(10分)专业戒毒大队组建方案翔实完备,组织建制合理健全,岗位设置类别合理(2分)
专业戒毒大队运行规范,“一体”与“两翼”的各项戒治活动有序开展(4分),未正常
开展的扣0.1-0.5分/次
2
戒毒所建立专业戒毒大队与职能科室、专业中心相互衔接、相互促进的管理制度(
分),衔接不顺畅、工作脱节的,扣0.5-1分
相关业务科室制定工作计划,对专业戒毒大队戒治活动进行督导、考核,专业戒毒大
20.5
工作机制队按照相关工作计划和安排,组织日常工作(分),无计划的扣分,未按计划
0.1-0.5/
10安排开展的,扣分次
(分)
2
建有民警分工协作机制、人才培养机制、考核激励机制(分)
建立与专业戒毒大队运行相配套的制度规范,形成综合配套的工作标准和规范体系(4
分),未落实配套制度的,扣0.1-0.5分
民警队伍结构合理、职责清晰、专业突出、管理规范(2分)
戒毒基础理论研究、优势戒治项目、禁毒戒毒宣传教育等团队建设专业、高效(2分)
4
队伍建设岗位培训及业务研讨开展正常、针对性强、成效明显(分),未开展或未常态开展
150.1-0.5
(分)的,扣分
20.5
培养、组建或引入教育戒治专家团队(分),未成立专家团队的,扣分
50.1-0.5/
民警考核(分),对经颅磁、内观等优势戒治项目掌握不熟练的,扣分人
积极开展戒毒基础理论研究,加强研究成果转化及实施应用(10分)
开展精品课程创制,质量和数量达到规定要求(1
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