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2023年薪酬调查报告

2023年薪酬调查报告1

必威体育精装版发布的一份薪酬排行榜显示，第四季度，全国37个主要城市的平均薪

酬为7789元/月。北京以超过万元的月薪稳居排行榜首位，杭州、宁波、东莞的

薪酬水平已经高于广州，紧追北京、上海和深圳。

这份名为《冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》称，虽然第四季度并不

是传统上的招聘旺季，但从数据结果来看，第四季度的职场竞争程度并没有因为

年底的观望期而缓解，竞争指数稳中有升。其中，北京职场竞争最激烈，成都仍

然是最受求职者欢迎的新一线城市。

珠三角长三角工资水平领跑全国

冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，根据平台大

数据，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，分析得出《冬季中国雇主需

求与白领人才供给报告》(下称《报告》)

数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，本季度平均薪酬

继续上升，环比上升幅度2.5%。

《报告》认为，求职者在第四季度一般都在回顾和总结过去一年的职场收获，

也是职级评定，奖金发放集中的时期，因此第四季度的整体跳槽意愿不高。对于

在这一时期有紧急用人需求的企业，大多会通过提高薪酬水平来招募人才，也是

导致这一季度薪酬小幅增长的原因之一。

从智联招聘在线监控的37个城市来看，各大城市的薪酬水平基本都有小幅

上升。北京以10310的平均薪酬水平保持第一名，上海、深圳、杭州和宁波的排

名稳定。

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值得注意的是，东莞的薪酬水平本季度表现突出，平均薪酬超越广州和海口，

从上一季度的第八名跃升为第六。从具体的`薪酬分布来看，东莞本季度薪酬上

升，主要因高薪职位占比较多，8000元以上职位占比为29.2%，相比上一季度上

升了2.2个百分点。

招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以10358元的

平均月薪取代专业服务排名第一，绝对值相对上一季度有所上升。中介服务行业

的平均薪酬也有所增长，以10292元的平均月薪排名第二位。专业服务/咨询(财

会/法律/人力资源等)的平均薪酬绝对值和排名均略有下降，以10003元排名第

三。

从企业性质来看，不同性质的企业平均招聘薪酬有所变动，薪酬的相对排位

也略有变化。外商独资企业的薪酬水平仍然最高，为8323元，其次是合资企业，

平均薪酬为8247元，再次为上市公司，平均薪酬为8196元。国企的薪酬水平排

名有所上升，为8182元，位列第四。事业单位的薪酬水平排名有所下降，以8067

元排名第五，民营的薪酬仍然最低，为7564元，绝对值相对上一季度有所上升。

第四季度，智联招聘大数据显示全国职场竞争指数略有回升，全国平均31

人竞争一个岗位。

从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国37个主要城市中，冬

季求职期北京的竞争指数依然高居第一位，为86.4，竞争激烈程度是第二名的

两倍之多，并且相对秋季竞争指数的绝对值82.4还有上升。

沈阳的竞争指数超过深圳排名第二。虽然沈阳的职位需求在上升，但投递简

历数增速更快。一方面去产能人群再就业等因素持续加大人才竞争压力；另一方

面，沈阳近期开展“三引三回”活动吸引投资，并颁布“沈阳人才新政24条“吸

引就业，也在持续吸引其他东北地区人才流入。

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新一线城市处于高速发展阶段，对人才的需求增长