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人力资源管理数字化转型解决方案03
——考核评价优化
——考核评价优化
01
建立培训考核系统对受训员工所参加培训中
建立培训考核系统对受训员工所参加培训中应掌握的知识和技能程度迚行考核评价。
02建设人力资源
02
建设人力资源数据库，及时反映人力资源数据变化情况
对受训员工回到工作岗位后工作能力、知识技能增进情况及对企业贡献进行跟踪。
1
——反馈模式优化
——反馈模式优化
对培训课程设置
对培训课程设置
满意度调查对培训师水平.......在人力资源数据库中设置员工培训满意度调查模块
满意度调查
对培训师水平
.......
在人力资源数
据库中设置员
工培训满意度
调查模块
+确定培训课程如何推动，
+
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